Поскольку любой клуб есть организация, меня, естественно, интересовало, на каких организационных принципах стоит «ЭТО». У меня как раз гостевало трое ребят из клуба. Чтобы не пугать их учеными словами – а заодно не пугаться самому, – я поставил вопрос в приземленной, бытовой форме:

– Как вы подбираете людей в свою компанию?

Парни немножко подумали, после чего буквально ошеломили меня зрелостью и, я бы сказал, социологичностью мышления. Они сказали, что по принципу отбора компании (из снисхождения ко мне ребята приняли этот термин) делятся на шесть видов:

I. Вариант необитаемого острова – затонул корабль, кого выбросило на дикий берег, те и компания. Чистая случайность.

П. Вариант отбора по ведущему признаку – например, общество филателистов, болгарское землячество в Москве. «Союз рыжих» у Конан-Дойля и пр.

Ш. Вариант потока – допустим, турбаза или молодежное кафе. Люди меняются, но общий характер, атмосфера остаются.

IV. Вариант целевой группы – скажем, несколько конструкторов решают изобрести велосипед. Приглашают специалиста по шинам, по спицам, завхоза, секретаря-машинистку и т. д. Изобрели – и помахали друг другу лапками: дело сделано, больше собираться незачем...

Было еще два варианта, но их я не запомнил.

Надо сказать, меня ошеломил не столько богатый выбор вариантов, сколько сам уровень мышления этих ребят, не получивших никакого специального гуманитарного образования, разве что у себя в клубе.

Я спросил:

– Ну, а «ЭТО» – он к какому варианту относится? Один паренек сказал:

– Ближе всего к потоку. Кто хочет, пришел, кто хочет, ушел. Ядро остается, атмосфера остается. У нас в Ростове студент филфака даже делал доклад «Клуб как открытая система».

Его товарищ на секунду напряг лоб и выдал формулу:

– Клуб – это пульсирующая форма духовности. Я поинтересовался, как у них насчет традиций.

Ребята пожали плечами:

– Неофициальные, пожалуй, есть. Скажем, забота о новеньких.

– А ритуалы?

Все трое покачали головами:

– Нам они не нужны.

А один, чуть подумав, добавил:

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• …
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.