На следующий день Найдовский, идя на заседание заводского комитета комсомола, на которое Лида пригласила представителей дирекции, парткома, заводских служб, знал, что предложение о бригадах – не навязанное сверху решение, а вызванная снизу, самой жизнью необходимость.

С ходу, что называется, поддержали идею партком и завком. Но когда зашел разговор о сроках и сложности возникающих проблем, засомневались плановики. «Ну, назовете бригаду молодежной, а что изменится? Как работали ребята, так и будут работать. Да и стоит ли ломать уже сложившиеся коллективы, в которых вместе с ветеранами трудятся молодые?»

И тогда взял слово Найдовский.

– Работать просто хорошо, – сказал он, – этого сегодня мало. Нужно, чтобы каждый трудился с полной отдачей сил. Поэтому давайте посмотрим на все, с чем свыклись, смирились, новыми, придирчивыми глазами. Комсомольско-молодежная бригада – школа воспитания молодого рабочего, лучше которой ничего не придумаешь. Потому что если в бригаде дела идут хорошо, то каждый старается еще большие горы свернуть. Ну, а если кого-то по молодости лет в сторону занесет, опять же свои товарищи одернут, помогут найти правильный ход в жизни. Бригадная педагогика – великая вещь!

– Ну и, кроме того, – Михаил внимательно посмотрел на противников идеи, – именно в комсомольско-молодежной бригаде формируется трудовой коллектив будущего. Об этом тоже не стоит забывать.

Через неделю директор завода издал приказ, которым разным службам предписывалось «организовать в цехе керамики с учетом интересов каждого молодого рабочего две комсомольско-молодежные бригады». Вместе с двумя уже существующими бригадами они составили первую на заводе комсомольско-молодежную смену.

Те, кто поначалу не верил в инициативу райкома, вскоре вынуждены были признать свое поражение. Вновь созданные бригады добились значительного снижения потерь рабочего времени, придирчива проанализировали каждую технологическую операцию и вскрыли асе скрытые и явные резервы, заставили администрацию заменить устаревшее оборудование. Сегодня еще рано говорить о каких-то громких успехах этих бригад, но важно, что ребята на собственных ошибках и победах постигают причастность к каждому трудовому дню своего завода. Им стало интереснее работать, и производство значительно выиграло. Реальная иллюстрация закона перехода количества в качество.

Сегодня на предприятиях района работают 242 комсомольско-молодежные бригады. А в 1975 году их было 176. Но, как говорит Найдовский, увеличение числа комсомольско-молодежных бригад не самоцель райкома. Это связано с комплексной работой партийной, комсомольской и общественных организаций района по выполнению решений XXV съезда КПСС, которая здесь приняла форму «движения за превращение промышленного Орджоникидзевского района в образцовый по эффективности производства, культуре и общественному порядку».

В далеком 30-м году неувядаемой славой покрыли себя на строительстве ХТЗ ударные комсомольские батальоны. Слова «рекорд» и «комсомол» звучали в те годы всегда рядом. Достойно продолжает их славу комсомольско-молодежная бригада кузнецов-штамповщиков с тракторного, которой руководит Иван Золотарь.

Вместе с Володей Головко, заводским секретарем, идем в кузнечный цех. Первое впечатление, когда вступил в молотовой пролет, будто попал на самую верхушку кратера вулкана: справа и слева пылает огонь, с ревом вырываясь из нагревательных печей и разбрызгивая вокруг снопы искр, а рядом с горном ухает, размеренно и гулко, многотонный молот. Это и есть рабочее место бригады Ивана Золотаря – трех молодых парней в фибровых касках.

– Поговорить не удастся, Иван не любит отвлекаться во время работы! – прокричал мне в ухо Головко.

Мы еще постояли около пресса, посмотрели, как подручный Ивана вытащил из печи раскаленную болванку, положил ее под пресс, Иван шлепнул по ней молотом, и очередной палец для трактора «Т-150 К» пошел на конвейер сборки.

Потом мы отправились по заводу дальше, и Головко рассказывал мне, какой замечательный бригадир Иван Золотарь и какой прекрасный подарок преподнес он со своими ребятами XVIII съезду комсомола.

...А было это так. Кончилась очередная смена, и ребята уже собрались идти в раздевалку, ожидали только, когда Иван закончит возиться около пресса. А он вдруг говорит:

– Вот, братцы, о чем я сегодня подумал: работаем мы неплохо, план перевыполняем и к юбилею комсомола, думаю, подойдем с хорошими результатами. Правильно? Только давайте рассуждать так: план мы даем и в обычное время. А сейчас время особое – время подготовки к 60-летию нашего с вами Ленинского союза молодежи. И встретить эту дату, я считаю, мы должны тоже по-особому. Поэтому предлагаю: работать в оставшиеся до юбилея месяцы так, чтобы к 29 октября выполнить план трех лет пятилетки. Почетче организуем работу, кое-что новое внедрим – я тут уже прикинул, подсчитал. Так что, если возражений нет, – он внимательно посмотрел на своих напарников, – завтра же и приступим...

Разговор этот происходил за несколько месяцев до XVIII съезда ВЛКСМ. Обязательство их было настолько высоким, что никто даже и не думал, что его можно выполнить досрочно. А они взяли да и опрокинули все представления о своих возможностях: дали план трех лет пятилетки к открытию съезда!

Но это не все. Главное в том, что за ними обязательство выполнить трехлетнее задание к юбилею Ленинского комсомола приняли 800 молодых рабочих ХТЗ и многие комсомольско-молодежные коллективы района.

Трудно предсказать, какой рубеж возьмет бригада Ивана Золотаря в день юбилея комсомола, но то, что ребята не потеряют темпа, не опустятся ниже достигнутой высоты и снова «покажут себя», не сомневаюсь.

Жизнь района не стоит на месте. Она постоянно бурлит и изменяется. Растет и крепнет районная комсомольская организация. За три последних года ее ряды увеличились более чем на тысячу человек. Хороший рост, если принять во внимание, что количество первичных за то же время осталось прежним. Пополняются и ряды рабочего класса. Достаточно присмотреться к людскому потоку, который каждое утро устремляется, например, к проходной ХТЗ. Чуть ли не каждый второй в нем – молодой парень или девушка. Завод, которому скоро пятьдесят, заметно молодеет. Сегодня тракторы «ХТЗ» делают своими руками выпускники ПТУ, ребята, отслужившие в армии и вернувшиеся на свой завод, вчерашние школьники. И от того, как сложится дальше их рабочая жизнь и трудовая биография, будет зависеть многое. Поэтому в следующем «Письме» мы поговорим о том, как райком комсомола решает вопросы трудового воспитания и профориентации молодежи.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.