Потом в Каргале возводил объекты соцкультбыта, трудился в Моряковке. Так что, когда в 1974 году пришел в объединение «Союзтомскмелиорация», экскаваторщиком был уже «обстрелянным».

Попал в самую горячую точку – к Покровскому Яру, что в Тегульдетском районе. Осваивали мы там гари. (Между прочим, потом с этих земель получали до 30 центнеров зерна с гектара.) Плодородные земли, да как туда проехать? Имелась круговая дорога, но слишком длинная. И плохая – тайга, топь. Решено было строить прямую, в два раза короче. Решено, хотя дело это было непростое – болото на болоте.

Жили в полевом стане: вагончики, походная кухня. Не все выдерживали такие условия. Кое-кто, «записавшись в мелиораторы», похоже, решил, что на них манна небесная падать будет. Случались стычки вроде той, что описана в книге Л. И. Брежнева «Целина». Помните, в Северном Казахстане Леонида Ильича атаковал шумный малый, который требовал, чтобы ему сейчас же выдали полушубок. Никакие разумные доводы на него не действовали. Парень получил резкий, но справедливый отпор:

– А вы что, сюда на готовые пироги ехали? На что рассчитывали в этом пиджачке да в кепочке? Такие, как вы, целине не нужны!

Случай этот из 1954 года. Сейчас времена иные, но любители «готовых пирогов», считающие, что кто-то за них все сделает, все предусмотрит, все рассчитает, обо всем позаботится, и сейчас не перевелись. Только, как и на целине, на наших стройках главную работу делают другие люди. Те, кто не ждет, пока им создадут комфортные условия для работы, а сами ищут, что можно сделать, чтобы работа шла успешно.

Но по себе знаю, как важно, чтобы поиски и предложения не пропадали даром. В 1975 роду я получил гидравлический экскаватор, который проходил испытания в условиях Сибири, и проработал на нем три года. Потом дал не только свое заключение о работе машины, но и сделал некоторые замечания, предложил кое-какие изменения. На заводе-изготовителе их не только учли, но и практически использовали при подготовке окончательного варианта машины. Такое отношение к моим предложениям вызвало желание н впредь работать, понимая свои рабочие обязанности гораздо шире, масштабнее, ответственнее.

Осушение первой очереди огромного – в 360 гектаров – Кандинского торфоместорождения в Томском районе было настоящим испытанием на прочность не только для техники, но и для людей, работавших там. Сложнейший объект. Мне поручили пробивать магистральный канал. А было начало марта, вот-вот хлынут паводковые воды. Когда перешли к напорному каналу, болото окончательно расквасилось. Бульдозеры и экскаваторы тонули в трясине. Отступать? Нет, выход все-таки отыскался. Вернее, его отыскали люди. Стали ставить машины на стланики – это своеобразная лежневка, только сваренная из металла и перемещающаяся по мере продвижения экскаватора.

Работать на стланиках – примерно то же, что монтажнику ЛЭП на оголовнике опоры. Чуть не так повел рычаг – и машина рухнет в болото. Не хватает еще специальной техники для работы на болотах, вот и приходится самим искать выходы, проявлять инициативу. Только просто решиться работать на стланиках мало. Тут нужно самое настоящее мастерство, опыт, расчет – иначе пользы от самого решения не будет. А есть они – тогда и риск оправдан.

Вот такой коллектив, в котором удачно совместились опыт и умение старших механизаторов с силой, задором молодых, быстрых на замыслы, идеи, сложился в нашей комсомольско-молодежной бригаде на Кандинском месторождении.

Каждому радостно видеть результаты своего труда. Нам тоже. Только дело наше, мелиорация, длительное, кропотливое, требующее системы и постоянного внимания. Причем не одних землестроителей, но и колхозников, ученых. И здорово, когда на поднятые тобой к жизни полудикие земли приходят неравнодушные, деятельные люди. Вот один небольшой пример. Недалеко от деревни Гусево оборудовали мы водохранилище для орошения полей. Но деловым людям важно было использовать все возможности рукотворного озера – они стали разводить там зеркальных карпов. Уже получен первый и солидный «урожай».

Можно уже, наверное, и кое-какие итоги подвести.

Считаю, Когда заходит речь о том, интересна ли, радостна тебе твоя работа; прежде всего надо ответить себе: а сполна ли ты отдаешь себя делу? Человеку свойственно мыслить, творить, придумывать, искать, чтобы помочь себе, товарищу, коллективу. Чтобы лучше делать свое дело. Чтобы оно было в радость. Это нормальные и здоровые потребности. А если ты подавил их в себе или «забыл» о них, спрятался за это нелепое «пусть начальство думает», чего же обижаться, что работа тебе в тягость. Да, от такого подхода страдает наше общее дело. Но, думаю, очень многое теряет и человек, так относящийся к работе. Бедной становится его жизнь.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.