– А то бывает просто обидно за ребят, – говорит мастер, он же комсорг цеха, Сергей Топтыгин. – Почти всегда они «на подхвате», на вторых ролях.

– Нам внушают: накопите сначала опыт, – добавляет сварщик Вячеслав Петров. – Но откуда ему взяться, если нам не доверяют ответственных заданий? Хочется работать в бригаде, где все на равных.

Тогда, на собрании, решили, что комсомольско-молодежная бригада должна быть комплексной: именно в таких коллективах быстрее растет мастерство всех и каждого. Кроме слесарей-сборщиков, в нее включили станочников, сварщиков. Кому быть бригадиром? Назвали две кандидатуры – Вячеслав Петров и Михаил Лазарев, оба толковые, добросовестные работники.

Почему же решение собрания остается на бумаге? Оказывается, дело, которое горячо обсуждали ребята, по словам начальника цеха, преждевременное.

– В данный момент для такой бригады не найдется фронта работ, – объясняет М. А. Михалкинский. – Из десяти видов продукции, которую мы выпускаем, осталось лишь три. Будет, будет у нас комсомольская бригада, – успокаивает начальник цеха. – Вот через полтора-два месяца начнется сборка новой машины, тогда и у молодых появится перспектива.

Хотелось бы верить, что руководитель цеха слов на ветер не бросает. Только непонятно: почему вопрос организации КМК так прочно увязывается с поступлением нового заказа? Ведь жизнь-то в цехе не останавливалась, люди работают, и молодых сегодня волнуют те же проблемы профессионального становления, какие были вчера, год, пять лет назад.

Возникает и другой вопрос: почему комитет комсомола объединения не учел сложившуюся производственную ситуацию? Как тогда понимать строку из постановления: «Более активно...» и т. д.?

– У нас записано не «создать», а «проводить работу по созданию КМК», – с горячностью буквалиста уточняет Михаил Юдин.

Вот, оказывается, когда пригодилась общая, неопределенная формулировка! За ней, как за ширмой, легко спрятаться, достаточно только перенести акцент с одного слова на другое, и волокиту, называемую почему-то «работой», можно тянуть бесконечно. Просто идеальный пример того, как практические дела легко заменяются игрой словами!

Что же остается делать молодым рабочим, тем, кто рвется к самостоятельности, к трудной, но интересной работе? Впрочем, рвется ли? От долгих ожиданий и отлагательств ребята теряют надежду, что будут работать в комсомольской бригаде, теряют веру в авторитет и силу комсомольского решения.

Вспоминаю Сережу Яковлева, молодого слесаря из 81-го цеха. Он слушал наши рассуждения о том, кто и как должен действовать, чтобы в цехе появился КМК, и грустно улыбался. «Вряд ли будет так, как мы хотим, – негромко сказал он. – Ведь то же самое говорили и в начале года».

Даже Сергей Топтыгин, комсорг, и тот пошел на попятную.

– Все-таки создание КМК связано с определенным риском, – вслух размышлял он. – Как комсорг я «за», а как мастер... – Сергей покачал головой. – Кардинальные улучшения это вряд ли принесет. Зачем тогда и огород городить? Дружба? Мы и так ездим на природу, на рыбалку...

Не знаю, кого больше убеждал этой фразой Сергей – меня или себя...

В 81-м цехе мы были вместе с первым секретарем горкома Николаем Ивановым.

– Знаешь, – сказал он, когда мы покидали завод, – а ведь КМК для этого цеха – революционное решение.

«Революционное решение» – громко сказано. Невольно вспоминается знаменитое ленинское: поменьше пышных фраз, побольше простого, будничного, дела...

Действительно, комсомольская бригада заставит и руководство цеха и самих ребят по-новому взглянуть на многие привычные вещи, пересмотреть старые, заниженные мерки. Вот, скажем, Сергей Топтыгин считает, что комсомольцы в цехе дружные. Конечно, отдых на природе, совместная рыбалка сближают, но у молодых производственников есть дела и поважнее. Взять хотя бы их отношение к приходящим на практику в цех учащимся ПТУ. Ни у одного комсомольца нет своего подшефного. «Нам не поручают», – слышу в ответ. А в подтексте легко угадывается: «Зачем нам это?» Так, может, когда появится КМК, забота о пополнении станет для молодых рабочих 81-го цеха таким же кровным делом, каким стало оно для Володи Иванова и его товарищей по бригаде?

Спрашиваю Николая: какую помощь оказал горком комсомола молодым рабочим «Химлегмаша» в создании новых КМК? Увы, кроме своего личного участия в планерке секретарей цеховых организаций и участия заворга в собрании актива (о его уровне было сказано выше), Иванов не мог ничего вспомнить.

– Все начинается с компетентности секретаря комитета, – то ли объясняет, то ли оправдывается Николай.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• 4
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.