Сам бы купил, да в магазине не достать, а училище торговлей не занимается... Значит, все-таки можем! Не хуже импортных эти кроссовки, изготовленные — и где бы вы думали? — в московском СПТУ-58.

Тут надо отдать должное шефам — базовому предприятию, заводу «Красный богатырь»: оборудование, которое стоит в мастерских училища, самое новейшее. Во всяком случае, не старше того, что работает на заводе. А то и современней. Швейные машины с программным управлением... Специальные кабинеты, где изучаются основы информатики и вычислительной техники... Не на всяком заводе есть такое количество техники, управляемой ЭВМ! И это не случайность. Политика. Завтрашних мастеров и нужно готовить на завтрашнем оборудовании, считает генеральный директор «Красного богатыря», Герой Социалистического Труда Д. Г. Муравьев.

Дело будущим мастерам, полагают на заводе, надо давать не игрушечное, пустячное, а достойное мастера. И увлекательное для молодых. Поэтому на «Красном богатыре» и решили — пусть девчата (а в училище учатся в основном девушки) шьют самую модную молодежную обувь — кроссовки.

Завод снабжает сырьем и заготовками. А за все превращения бесформенного материала в кроссовки отвечают ученицы: надо сшить верх изделия, окантовать его, сформировать подошву, соединить ее с верхом, проверить качество... Каждая группа на время практики становится бригадой. Девушки на собственном опыте познают, что такое план, соцсоревнование, качество продукции, хозрасчет... И, конечно, зарплата.

На третьем курсе, например, зарабатывают по 100 — 120 рублей в месяц (плюс 36 рублей стипендия). Правда, на руки выдают только половину заработанного. Остальное идет в фонд училища. В этот фонд поступает и часть прибыли, полученной за реализацию кроссовок (за каждую тысячу пар — 113 рублей). А уж как распорядиться фондом — решают сами девушки. В основном деньги расходуются на экскурсии по Москве, Подмосковью, другим городам, на поездки к морю, дискотеки.

500 кроссовок ежедневно сходит с конвейеров СПТУ. (Конечно, если все нормально со снабжением. А то, что смежники, бывает, подводят, — это здесь тоже, к сожалению, познают быстро.) Не так далек день, когда объем продукции значительно увеличится: уже подобрана площадка под строительство второго корпуса мастерских.

Хозрасчет, на который перешел «Красный богатырь», предполагает умение считать деньги. На заводе считать умеют. Тем не менее не скупятся на расходы, связанные с нуждами СПТУ. А это около миллиона рублей ежегодно. Завод построил для училища шестнадцати этажное общежитие, где в светлых, просторных комнатах живут по два-три человека. Завод обеспечивает четырехразовым бесплатным питанием... Затраты окупаются сторицей, считают заводчане. Потому что умеют в сегодняшних «пэтэушницах» видеть завтрашних коллег, обувных дел мастеров.

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.