Тот не стал принципиальничать, отнекиваться и вдаваться в психологические тонкости возникшей проблемы. Работа денежная — грех отказываться.

«Благодаря согласию растут малые государства, из-за раздоров гибнут великие державы», — заметили когда-то наблюдательные эллины. Бригада не государство. Но и к ней подходит мудрый вывод древних греков.

Когда пять лет назад во втором цехе создавался КМК, ни у кого, пожалуй, не возникало сомнений в преимуществах бригадной формы организации и оплаты труда. Новорожденному комсомольско-молодежному коллективу будущее рисовалось безоблачным. Бригада получает задание — изготовить машинокомплект, и все семнадцать токарей начинают согласно трудиться на единый наряд с оплатой по конечному результату, помогая друг другу и демократично решая свои проблемы.

Реальность, однако, сразу внесла коррективы в радужные надежды. Цеховая администрация не позаботилась о том, чтобы стопроцентно обеспечивать бригаду необходимыми заготовками. Вместо того, чтобы навести в этом деле порядок, цеховое начальство приняло «соломоново» решение: о машинокомплектах забыть, а продолжать работать как и раньше: по индивидуальным нарядам. Правда, чтобы хоть как-то соответствовать духу времени и не портить статистическую отчетность, куда КМК уже был впечатан черным по белому, здесь старым методам постарались придать атрибуты новизны: создали совет бригады, избрали профорга и групкомсорга, ввели КТУ, велели бригадиру раздавать и закрывать наряды.

Алексей Степанович Одинцев стал охотно раздавать и закрывать. При этом, однако, довольно скоро обнаружилось, что лидер КМК имеет весьма смутное представление о справедливости. Ему казалось, что главным измерителем человеческих ценностей является рубль, а справедливость заключается в том, чтобы у него как у главы коллектива он был наиболее полновесным. Большой дока по этой части Сергей Вуккерт, используя свои полномочия комсорга, провел с лидером беседу, в ходе которой убедил Алексея Степановича, что рубль, конечно, главный измеритель, но в одиночку бороться за справедливость негоже. Один в поле не воин. Надо иметь надежных соратников, которые в случае чего могут занять вокруг бригадира глухую круговую оборону.

Одинцев оценил намек комсорга. Отныне, подбирая себе самую выгодную работу и проставляя самый высокий КТУ, они всем составом совета бригады бились за каждый заветный полновесный рубль. Сергей Вуккерт, Владимир Маметьев, Вячеслав Решетников, Юрий Булгаков и, конечно, сам бригадир могли зарабатывать до пятисот рублей в месяц, а многие другие, особенно из числа молодых и менее опытных токарей, — намного меньше.

В бригаде стали возникать конфликты. Недовольные члены КМК после каждой получки роптали и требовали объяснений. Лидер скликал своих преданных помощников, те крутили пуговицы на пиджаках у недовольных и пускались в туманные рассуждения о том, что полновесная зарплата зависит от КТУ, который выводится на основе тарифного заработка, а на него, в свою очередь, давят потолок фонда заработной платы, система материально-технического снабжения и целый ряд других железных обстоятельств. И вообще, ребята, бригадир свое дело знает туго, он по каждому из вас ведет скрупулезные подсчеты и расчеты. Ребята шли к своему профоргу. Тот давил на бригадира:

— Почему выгодные работы ты даешь только очень узкому кругу?

— Потому что мне виднее, кто на что способен и что кому можно доверить.

После подобных разговоров бригадир кое-кому иногда все же подкидывал хорошую работу, но своего общего стратегического направления не менял и менять не собирался. Конфликты, временно затухая, разгорались снова и снова. Не было в КМК спокойствия и мира. Падало у людей настроение, не пробуждала радости работа, ржавели и портились контакты взаимопонимания. Неловко чувствуя себя в этой нервной обстановке, «восстал» член совета бригады Юрий Булгаков:

— Как хотите, ребята, а я в такие игры больше не играю...

Но не дрогнули члены совета, твердо стояли на своем. Поднимешь КТУ другим — сам останешься внакладе. Зачем? И не выдержал Юрий Булгаков: подал заявление, перешел от греха подальше на другой участок. Не захотели больше оставаться «под крылом» Алексея Одинцева и его окружения Геннадий Сурин, Николай Бабичев, покинули бригаду Владимир Ганзин, Геннадий Казанский и многие другие, особенно из числа молодых.

— Не хочу работать в коллективе, где нет коллективизма, элементарной порядочности и каждый только за себя, — объясняет мотивы своего ухода Николай Бабичев. — Деньги, деньги, деньги... Как будто это самое главное, что только есть на белом свете! Кстати, вы заметили, сколько у нас на заводе валяется загубленного ржавого железа? Вот так же, я думаю, кое у кого гибнет совесть от ржавчины...

Когда я приехал на Востокмашзавод, КМК Алексея Одинцева как единое целое фигурировал лишь на цеховой доске показателей, поскольку обозначен здесь несмываемой нитроэмалью. Однако ни фактически, ни юридически его уже не было. Фактически — потому, что от прежнего состава осталось всего три «корифея»: Одинцев, Вуккерт, Решетников. Остальные — народ новый и в основном не комсомольского возраста. А юридически — потому, что в середине лета начальник цеха Борис Фейгис забил последний гвоздь в гробовую доску коллектива, разъеденного ржавчиной раздоров. Цитирую его распоряжение номер семьдесят четыре: «В связи со снижением производственных показателей и ухудшением производственной дисциплины временно отстранить Одинцева А. С. от обязанностей бригадира и впредь планировать сменные задания токарям группы станков IK62 индивидуально на каждого станочника. Распоряжение действительно с 1.06.86 года сроком на два месяца».

Фейгису бы позвать на помощь заводской комитет комсомола, который породил этот КМК, ежеквартально признавал его лучшим на предприятии. Смотришь, сообща и нашли бы - достойный выход из тупиковой ситуации. Да не любит демократических церемоний молодой руководитель. Ну и отдал распоряжение, ни с кем не советуясь.

Прошли месяцы, но не возродился бесславно распавшийся комсомольско-молодежный коллектив. «Корифеи», вспоминая былые вольготные дни, голосуют за возрождение. Однако «новобранцы», которые стоят за соседними станками и наслышаны о корыстолюбивых замашках ветеранов, ни в какую не хотят объединяться с ними. Даже несмотря на призывы секретаря комитета комсомола Александра Эртмана и увещевания самого директора предприятия Виктора Васильевича Слободчикова. Состоится ли все-таки победа нового над старым?

Вопрос остается открытым не только потому, что во главе КМК оказались не те лидеры. Там, где есть порядок, проще выпрямить любые искривления. А если порядка нет?

На Востокмашзавод я приехал в начале месяца.

— Неудачное время для визита, — пошутил бригадир второго механосборочного цеха коммунист Сергей Колесов. — Сейчас на заводе косяком идут собрания, совещания и заседания: руководящий народ всех рангов трудится в кабинетах над планами ускорения. А само ускорение начнется с двадцатого числа.

— Почему именно с двадцатого?

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.