Группы учащихся берут обязательства жить и работать по принципу коллективной гарантии. Выполнившим обязательство вручается премия до трехсот рублей на группу и присваивается почетное звание «Группа высокой культуры труда и учебы». Училище считается одним из самых престижных.

— На завод у нас приема «с улицы» практически нет, только из базового училища, — рассказывал мастер Северского завода Герой Социалистического Труда Василий Максимович Брянцев. — Это наша смена, наши кадры. Что заложим в них, то и получим. Кто в этом заинтересован больше, чем мы?..

В 1983 году Свердловский обком партии, обобщив опыт движения северцев, принял постановление о дальнейшем его распространении. Было проведено социологическое исследование, разработаны рекомендации.

По итогам прошлого года, в движении по области участвуют 384 предприятия. 21 630 бригад (30 процентов к общему числу бригад), 281 855 человек. В 1984 году было соответственно 17 тысяч бригад, 232 тысячи человек.

На Северском заводе 98 процентов бригад работают по принципу коллективной гарантии.

В движение включились предприятия Красноярского края, Днепропетровской, Куйбышевской, Калужской, Тюменской и других областей. Целесообразность и полезность его доказала сама жизнь.

При распространении опыта случаются, конечно, и перегибы. На некоторых предприятиях почин в буквальном смысле внедряется в приказном порядке. Или, например, за нарушение дисциплины бригаду полностью лишают годовой премии. В итоге — вместо воспитания нарушителей от них стараются избавиться. Естественно, что такое «распространение» почина не приносит пользы, а лишь дискредитирует его.

В заключение скажу следующее. Движение растет, ширится, совершенствуется. Это одна из полезных форм воспитания, формирования личности в атмосфере взаимной требовательности, подлинной культуры труда и поведения, нетерпимости к пьянству, ко всякого рода нарушениям дисциплины. Инициатива северцев сочетается с основными требованиями директивных документов, помогает обеспечить наибольшую отдачу каждого на своем месте, активное участие всех членов коллектива в управлении производством.

Распространение опыта северцев особенно важно сейчас, когда по всей стране идет перестройка хозяйственного механизма, когда партия во главу угла ставит задачу активизации человеческого фактора, наведения порядка во всех областях нашей жизни.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.