- Боже! Вечно мне какую - нибудь гадость подсунут!

С такими «мелочами» комсомольские работники сталкиваются чуть ли не ежедневно, но, будучи заняты делами «более важными» (подготовка отчета в вышестоящую организацию, индивидуальная работа с отстающими и т. д.), проходят мимо. В лучшем случае походя пожурят.

А ведь в репликах, подобных той, что кинула Герасимова, раскрывается многое. Если прислушиваться к ним, если не проходить мимо, можно во - время разглядеть характер человека, вовремя заняться его воспитанием.

Мы иногда слышим, как одна студентка! сообщает другой, что ее подруга выгодно вышла замуж: у супруга квартира, телевизор, высокий заработок. Собеседница восхищается.

Иной раз происходят и такие диалоги:

- Ваня, посмотри, какая чувиха! Клад! Как бы к ней подъехать?

- Брось ты! Персонального дела захотел? Это надо тихо проворачивать, подальше от своих. Хочешь, поедем куда-нибудь?

Пусть не делают удивленных глаз некоторые комсомольские работники, пусть не пытаются доказывать, что никогда не слышали ничего подобного. Не могли не слышать! Но мало кто из них думал о том, что это и есть «некомсомольские поступки».

Приспособленцев, лжецов с куцей душонкой, мелких пакостников не должно быть в комсомоле. Но если они еще живут среди нас, то это прямой и непосредственный результат формализма в воспитательной работе. Руководители вроде Миши, очевидно, не понимают, что 'Молодые люди, ведущие разговор о выгодном браке или о других подлостях, в будущем станут носителями беззакония, рвачами, беспринципными искателями выгоды для себя.

«Мелочи», пропускаемые мимо ушей, проходящие мимо глаз комсомольских работников, неминуемо приводят к серьезным нарушениям в учебе, быту, в вопросах морали. И лишь тогда, когда комсомолец совершит серьезный проступок, комитет или бюро берутся за его «воспитание», то есть чаще всего начинают персональное дело.

Нередко о различных проступках комсомольцев мы узнаем не от них, не от их товарищей, а со стороны. Студент пятого курса философского факультета! Владимир Лосев часто пропускал занятия, плохо учился, а дома избивал младшую сестру, ругал ее площадными словами. Обо всем этом вузовский комитет узнал лишь от работников «Комсомольской правды», приславших в МГУ копию письма одной студентки московского института.

Конечно, нельзя отдельные факты, даже если их очень много, целиком и полностью вменять в вину комсомольским работникам. Конечно, у каждого комсомольца должно быть высоко развито чувство ответственности перед товарищами, перед комсомолом, перед Родиной. Но ведь воспитание этого чувства - прямой долг комсомольского руководителя. В этом направлении, по - моему, и должна проводиться вся его работа, ибо это - главное.

О живом деле и канцелярских душах

Марлен Ширяев, член ВЛКСМ, рабочий Калиниского вагоностроительного завода

С большим интересом прочитал я в «Смене» статью Вл. Корнилова «Как бы чего не намудрили...» Может быть, потому она меня так заинтересовала!, что в ней подмечены недостатки, типичные не только для комитета комсомола Сормовского судостроительного завода. Из газет мы знаем, что подобные факты имеют место и на других предприятиях. Встречаются они, к сожалению, и в жизни нашей заводской комсомольской организации. Особенно меня взволновал в статье рассказ о том, как к Золотенину приходили молодые рабочие с жалобой на мастера. Жалобы эти правильные, но Золотенину не хочется «вмешиваться в эти кляузы». Он советует все - таки пойти и извиниться перед мастером. «Ребята упираются, - пишет автор статьи, - но по всему видно, что в конце концов согласятся и пойдут просить прощения, а положение с нарядами так и не изменится...» Так и захотелось мне крикнуть им вслед: «Да постойте, ребята! Почему вы покорно следуете этому совету? Почему же по - комсомольски не доводите начатое дело до конца? Если вы ничего не добились в комитете комсомола, то обратитесь к секретарю партийной организации, пойдите в райком ВЛКСМ или в редакцию заводской многотиражки. Слов нет, вы виноваты в том, что совершили прогул, и за это вас по головке не погладят. Но коль с вами поступили неправильно, вам обязательно помогут, действуйте только смелее и настойчивее».

В связи со статьей «Как бы чего не намудрили...» мне хочется привести пример из живи и нашей комсомольской организации.

Не так давно к нам в цех поступила молодая работница Антонина Чернышева. С первых дней она стала проявлять старательность в труде, кропотливо перенимать опыт лучших производственниц участка. Вскоре Тоня выдвинулась в число передовых работниц цеха. Я написал о ее трудовых успехах в заводскую газету «Вагоностроитель». По предложению мастера участка Леонова и бригадира Ильина имя комсомолки Чернышовой было занесено на цеховую Доску почета.

Однако не все по - дружески восприняли это радостное событие в жизни Тони. Кое - кто «а участке с усмешкой отпускал непристойные шуточки по ее адресу, злые языки поговаривали, что очень уж скоро стала она передовой работницей.

Может быть, Тоня зазналась? Может, успехи вскружили ей голову? Нет! Этого о комсомолке Антонине Чернышовой никак не скажешь. Она и теперь систематически перевыполняет сменные задания. Вот уже полгода ее имя не сходит с Доски почета. Но злые языки всё не унимаются.

Обо всем этом я счел нужным рассказать секретарю нашей цеховой комсомольской организации Петру Калашникову. Казалось бы, это должно было его глубоко взволновать. Но он даже не побеседовал с работница! ми участка, среди которых, кстати сказать, есть и комсомолки.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.