«Все чаще встречается недовольство, неудовлетворенность жизнью, причем довольно часто — на фоне явного социального успеха», — рассказывает психотерапевт Владислав Андрюшин, заместитель директора ГУ «Центр Семьи».

Он объясняет это тем, что люди, достигнув карьерных высот, зачастую теряют интерес к тому, что делали все это время. Или «сдаются», осознав свой предел. Растущее давление общества потребления, по мнению Владислава, выжимает «все соки» и подавляет все истинно человеческие проявления.

Среди клиентов Эллы Борисовой, автора цикла тренингов, посвященных преодолению кризиса смысла, таких людей тоже предостаточно. «По теории Юнга, каждый человек, обслужив социальные цели и сценарии, вступает во вторую фазу взросления — стремится стать самим собой, реализоваться», — напоминает Борисова. Поскольку реализация исключительно в роли финансового директора несколько однобока, возникает конфликт, который человек решает в пользу самореализации.

«Для топ-менеджеров дауншифтинг — это, в первую очередь, развитие, изменение жизненных ценностей и приоритетов», — считает психотерапевт Владислав Андрюшин. Правда, реализация мечтаний об отдыхе и безделье чревата новым личностным кризисом — столкновения со скукой и пустотой собственной жизни. «Можно, конечно, говорить о тенденции отмирания моды на «жизнь для карьеры» и замены ее на моду «жизни для себя», — предлагает Андрюшин. — В этом смысле можно говорить о «смене наркотика» — замещении одних навязанных социумом ценностей на другие».

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.