К примеру, в Касплянской ПМК объединения «Смоленскмелиорация» четыре дренажных экипажа наших парней три месяца работали на объекте, для которого вполне хватило бы одномесячной работы трех экипажей. Что ребята делали? В основном ждали: то машинное масло, то запасные части, то, наконец, пока наметят и разметят трассу... В первые недели и настроение людей и трудовая дисциплина были безупречными. Но разве мы можем обвинять только наших ребят в том, что потом из-за неразберихи желание работать как-то улетучилось?

Вскоре республика отправит новый отряд молодежи для работы в разных районах. Трест «Вильняус статиба» вместе с ЦК комсомола республики уже сейчас серьезно думают о том, как лучше подготовить этих людей, к каким шефам их «приставить», каким коллективам доверить проверку их личных и деловых качеств...

Добрых тридцать лет назад молодой гражданин Литвы и не подумал бы спрашивать себя, зачем он нужен этим далеким краям, зачем они нужны ему самому. А сегодня эти далекие и суровые земли как бы приближаются к каждому из нас. Нет, километры остались такими же – долгие и далекие, измеряемые тысячами. Выросла наша страна. Выросли мы. Вырос наш молодой современник.

Он стал щедрее к жизни. Этой щедрости учит вся биография комсомола. Ей учат лучшие люди, готовящие молодого человека к трудовой жизни и дома и в далеких краях. Наконец, щедр он и потому, что сегодня это веление его широкой страны, его Родины!

От редакции

Энтузиазм добровольцев должен обеспечиваться серьезной, всесторонней организаторской работой. Стажировка в местных строительных организациях, о которой мы сегодня рассказали на примере работы литовского комсомола, несомненно, полезный, заслуживающий широкого распространения опыт. А как обстоит дело с подготовкой ударных отрядов у вас?

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.