Замечания Сергея Цыганкова справедливы. Не везде комитеты комсомола анализируют состояние профилактической работы, борьбы с пьянством и правонарушениями среди молодых рабочих. Рязанский нефтеперерабатывающий завод считается в районе предприятием благополучным: случаи пьянства и нарушений общественного порядка там сравнительно редки. И вдруг – несколько резких «вспышек».

– Прямо удивляемся, почему случились эти ЧП, – говорит секретарь комитета комсомола завода Татьяна Феофанова. – И главное, что больше всего тревожит: уж от кого, а от этих ребят мы не ожидали. Один парень даже был членом комитета комсомола завода. Пришлось срочно выводить...

Вывести из состава комитета комсомола, конечно, недолго. Гораздо сложнее вскрыть подлинные причины происшествий. А эти причины по-прежнему остаются неизвестны комсомольским вожакам. За последние полтора года не было проведено ни одного заседания комитета комсомола, на котором бы стояли вопросы досуга молодежи, профилактики правонарушений или была бы проанализирована работа дружинников в опорном пункте правопорядка. Общая болезнь – надежда на крутые административные меры вплоть до увольнения молодых рабочих дает себя знать и на этом предприятии.

В одном из цехов несколько ребят, пришедших из ПТУ, устроили своему товарищу «день рождения» и утром не вышли на работу. Справедливо боясь наказания, они подали заявления об увольнении, и заявления эти им быстро подписали, так и не разобравшись с ребятами.

– А чего разбираться, – спокойно говорят в цехе, – уволились – и все. Пусть разбираются с ними там, где они теперь работают...

Ребята, только-только начавшие свой трудовой путь, получили урок... безнаказанности и вседозволенности. А ведь нужен был другой социальный урок. Говоря ленинскими словами, «урок общественной морали и практической политики». Состоится ли он на другом заводе и даст ли результаты, трудно сказать. Время упущено.

Нельзя строить крышу, не выстроив фундамента. Нельзя бороться с нарушителями трудовой дисциплины и общественного порядка, не борясь с причинами, создающими этих нарушителей.

В Железнодорожном районе Рязани около десяти тысяч молодых рабочих. Большинство нз них пришли на заводы и фабрики после окончания профессионально-технических училищ, техникумов, средней школы. Говорить сегодня о воспитании молодых рабочих и не учитывать то новое, что внесли в жизнь образование и научно-техническая революция, значит не учитывать один из главных факторов. Запасы знаний у девушек и юношей сегодня значительно выше, чем двадцать или даже десять лет назад. Знания растут быстро, а что касается жизненного опыта, то он расти так же быстро не может. Вот почему такое огромное значение в воспитании молодых рабочих имеет институт наставничества.

К сожалению, наставники, работающие с юношами и девушками на предприятиях района, главное свое внимание обращают на обучение ребят профессиональному мастерству. Но знание секретов профессии – еще не все. Мастер – это и личность и гражданин. Закончился рабочий день, и у проходной дороги наставника и подопечного, как правило, расходятся. Как тут не вспомнить опыт С. С. Витченко. Он Наставник. И потому он везде с ребятами: на лыжной прогулке и на стадионе, в общежитии и у станка, в клубе и в кафе. Кстати, не потому ли зачахли молодежные кафе, по сути дела, не успев толком родиться, что их искусственно делали молодежными! А разве плохо, если молодые рабочие встречаются в кафе вместе со своими старшими товарищами? Разве связь поколений нужна только в труде и в общественной деятельности?

Лет шесть назад вместе с молодыми рабочими с «Электросилы» и С. С. Витченко сидел я в одном из ленинградских кафе. Разговаривали о том о сем, и в том числе зашла речь о пьянстве. Негромко, вроде про себя, Степан Степанович рассуждал: «Человеку пить несвойственно по природе. Иначе вкус спиртного даже для привычного не был бы столь неприятен. И тот, кто способен не нарушать свою природу, – тот, значит, уважает в себе человека и сам достоин уважения. Пьяный кураж, драка, матерщина, что и говорить, противны. Но еще хуже другое: от пьяницы не дождешься благородной надежности. Пьяница всегда подвести может...»

В прошлом году снова на «Электросиле» встретил я одного из тех молодых рабочих, что сидели тогда в ленинградском кафе вместе с Витченко. Игорь Волков теперь сам наставник. Паренек, вчерашний выпускник ПТУ, приносит Волкову деталь, «запоротую» после «весело» проведенного воскресенья. Игорь терпеливо объясняет, в чем ошибка, и вдруг слышу я знакомые слова: «Человеку пить, я думаю, несвойственно. У него природа другая... От пьяницы не дождешься хорошо исполненного дела...»

Вот ведь как глубоко врезались в память слова, оброненные «случайно» Витченко в кафе лет шесть назад.

...Тысячи юношей и девушек выходят каждый день за проходные заводов. Идут машиностроители и нефтепереработчики, строители и литейщики, кондитеры и железнодорожники. Куда они пойдут после окончания работы: в клуб или в магазин «соображать па троих», на стадион или «забивать козла» в общежитие, – ответ на этот вопрос в огромной степени зависит от комитетов комсомола, которые должны стать штабами по организации досуга молодежи. Сегодня, надо сказать прямо, комитеты комсомола таким организующим центром еще не стали. Комсомольские вожаки зачастую не знают, как же отдыхают, чем занимаются в свободное время юноши и девушки. На предприятиях, как и во всем огромном заводском районе, не работает ни один штаб выходного дня, который бы координировал работу клубов, домов культуры, танцплощадок, туристских загородных баз, стадионов и других, как их называют, «учреждений досуга». А без таких штабов вряд ли можно сегодня говорить о научной организации досуга.

Давайте немного помечтаем.

– Как будут отдыхать молодые рабочие, чем заниматься? – спрашиваю я, к примеру, в один летний день у секретаря комитета комсомола «Центролита» Владимира Исакова.

– Сейчас «пройдем» по специальным «маршрутам отдыха», – говорит Владимир и достает огромную красочную карту со всякими забавными значками и фигурками. – Значит, так. В общежитии утром начинаются соревнования легкоатлетов, поваров, гитаристов. Туристские группы двинутся в Суздаль, Ярославль и Солотчу. В кафе выставка работ заводских художников и традиционная встреча с пивоварами. Какой же уважающий себя литейщик не пьет пиво? Будет и дегустация продукции, – улыбается Исаков. – Двигаемся дальше. Зашли на танцплощадку. Здесь у нас бал-маскарад. Пригласили лучших танцоров с других заводов. Скажу по секрету, наши ребята и девушки такой танец разучили...

Звонит телефон. Исаков берет трубку:

– Комсомольский штаб отдыха слушает... В воскресенье ожидается ливень?.. А обещали солнце. Учтем...

Исаков вешает трубку, огорченно говорит:

– Надо же... Мы научились планировать досуг молодежи, а бюро погоды все еще неточные прогнозы дает... Придется маскарад и танцы перенести в клуб.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• 4
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.