Юрий Липатов: "Мне повезло с родителями..."

- Нет, не разочаровался! И вот почему. Когда я определился в принципе, отец попросил начальника цеха оформить меня на участок сборки «интеграторов». Это приборы, которые устанавливаются в головной части ракеты и ведут ее по строго заданному курсу. Это небольшой участок, в котором работало 18-20 мужчин. Проблема заключалась в том, что по статистике из трех человек на участке через полгода оставался один. Поскольку, чтобы собрать этот прибор, и он на самой последней стадии сборки прошел бы все испытания, нужно четкое взаимодействие головы и рук и в определенной степени интуиции на каком-то подсознательном уровне, чтобы при подвеске гироскопов на раму прибора не пережать сепараторы подшипника, диаметр шариков которых 0,2 мм. Восемь подшипников. Момент пережима почувствовать практически не возможно. Если даже один из восьми сепараторов будет поддавлен, при окончательной сборке прибор не пройдет испытания. А разбирать и пытаться перевешивать на новых подшипниках - это «катастрофа» для слесаря-сборщика. Для производства – колоссальные убытки. Для сравнения: стоимость одного подшипника равнялась стоимости средней зарплаты рабочего того времени.

- И вы прошли эти испытания?

- Когда я осознал, что у меня получается, я действительно себя зауважал. Но самое ценное, что я тогда впервые столкнулся с коллективом взрослых людей, разных по возрасту, характеру. Людей, очень ко мне доброжелательных. Людей, умеющих дружить, шутить, а после работы и как следует выпить. Меня поражали эти грубоватые мужские пальцы на ладонях, которые выполняли поистине ювелирную работу.

- Я так понимаю, Юрий Александрович, что у вас-то как раз и был некий врожденный подход...

- Видимо, так. Не подвел отца, и это главное. Да и маму - она тоже на РПЗ работала, в отделе кадров. И потом, с годами, умение почувствовать уже не деталь, а человека мне очень помогало в жизни. А тогда, в 1970-м, я поступил на вечернее отделение нашего Раменского филиала МАТИ - Московского авиационно-технического института, потому что не хотел висеть на шее родителей, тем более, что к двадцати годам я женился.

- Семья, работа, институт... И все это - сразу, да в 20 лет! Вы взяли очень высокую планку, это как-то повлияло на ваш дальнейший рост, карьеру?

- Знаете, на счет роста, карьеры… В те годы слово «карьера» воспринималось скорее негативно. Вопрос в другом. Конечно, человек должен ставить перед собой какие-то задачи, рубежи, к которым он должен стремиться. Иначе жизнь бесцельна. Чем ближе подходило время к получению диплома, тем больше меня тяготила бумажная работа инженера-технолога. По сути своей, мне очень нравилась работа с людьми, быть в гуще событий, чтобы завтрашний день не был похож на сегодняшний. Для меня абсолютно не было случайным вступление в 20 лет в ряды КПСС. Я возглавлял несколько лет цеховую комсомольскую организацию, которая насчитывала более 140 человек.

- Что же, вы на ниве инженера себя совсем не видели?

- Вы хотите услышать более радикальный ответ? Тогда скажу так. Будучи эксклюзивным слесарем-сборщиком я ощущал себя более комфортно и по зарплате и по отношению со стороны руководства цеха. При переходе в инженеры на таких масштабных предприятиях сталкиваешься с колоссальной конкуренцией среди ИТР. На более-менее высоких должностях, начиная от должности заместителя начальника цеха, одни и те же люди сидели десятилетиями, то есть никаких перспектив в обозримом будущем не прорисовывалось. Понимание этого расстраивало меня и вгоняло в тоску. И вот однажды вечером я сильно задержался на работе. Иду по коридору, вижу - плакат с фотографиями членов и кандидатов в члены Политбюро. И под каждым портретом - кратенькая биография. Я огляделся по сторонам, снял этот плакат и домой принес. Там развернул и стал внимательно изучать скупые тексты.

Анализ биографий этих уважаемых людей показал мне интересный алгоритм. Независимо от профессии и отрасли, в которых начинался трудовой путь, они обязательно по жизни проходили освобожденную комсомольскую и партийную работу, а также работу советских и хозяйственных руководителей. И это меня заставило призадуматься.

В последствии я неоднократно задавал вопрос большим партийным работникам, в чем здесь логика?

Мне отвечали, - это системная работа по подготовке и расстановке кадров. Если человек справлялся на одном участке работы, то его перебрасывали на другой. и т.д., чередуя партийную, советскую и хозяйственную. Считалось, что такие люди нарабатывают большой кругозор и опыт. Становились как бы универсальными руководителями.

- Ну хорошо, задумался, прикинул. А что пришлось делать, чтобы попасть на комсомольскую работу?

- А вот как раз ничего. Дело случая. В Раменском городском комитете комсомола освободилась ставка инструктора. Первый секретарь Евгений Рыцарев
(в последствии дипломатический работник высокого ранга) попросил секретаря комитета комсомола РПЗ Славу Желнакова рекомендовать человека с производства. Выбор пал на меня. Я не отказался, потому что морально был готов к этому.

- Вряд ли один только вы разгадали этот алгоритм, но ведь лишь единицы смогли реализовать. Значит, помимо понимания, как действовать, нужно что-то еще?

- Да, когда пришел на работу в горком не думал о каких-то алгоритмах. Я был полон ответственности. Действительно боялся не оправдать доверие. Был абсолютно уверен, что не имею право не выполнять то, что кому-то обещал, даже в мимолетном разговоре.

На меня свалился мгновенно огромный круг общения с комсомольскими организациями, редакциями газет, спортивных клубов, взаимодействие с партийными организациями предприятий и много, много чего.

Позже мне сказали, что где-то через 3-4 месяца с начала моей работы многие стали замечать мою абсолютную обязательность.

- Вот с кем из комсомольских работников не поговоришь, все с восхищением вспоминают эту эпоху.

Да, это действительно так. Ведь той атмосферы дружбы, товарищества, умения постоять друг за друга в партийных организациях не было. Мы были молоды и искренны. Работники аппарата постоянно находились в городских и районных организациях. Мы проводили субботники, концерты самодеятельности, создавали комсомольско-молодежные строительные отряды для важнейших строек Московской области, отмечали юбилеи и памятные даты…