Есть такая форма участия рабочих в управлении производством, как комплексные творческие бригады. Недавно бюро горкома комсомола обязало нас создать такие бригады, организовать между ними соревнование. Решение правильное и своевременное. Ну, а почему сами – и намного раньше – не пришли к такой идее? Наверное, помешала сила инерции, привычка работать так, как работали многие годы.

Год назад на заводе создан экономический совет по эффективности производства, качеству продукции, экономии и бережливости. В цехах и отделах тоже действуют такие советы и еще общественные посты экономии. Пользу они приносят немалую, но беспокоит то, что молодежь в их работе почти не участвует. В заводском совете комсомольская организация никак не представлена. В нашем цеховом совете, в составе постов нет ни одного комсомольца. Это в какой-то степени говорит о нехватке доверия к молодежи. Иногда приходится слышать, как некоторые руководители жалуются на пассивность молодежи в решении производственных вопросов – это тоже своего рода инерция покоя. Однако активность требует стимулирования и поддержки. И прежде всего надо четко определить место комсомольской организации в управлении производством.

Недавно заводской комитет комсомола занялся тем, что, видимо, надо было начинать год назад, – разработкой комплексного плана участия молодежи в соревновании за повышение эффективности производства. Но опять же после напоминания горкома комсомола. Этот упрек я обращаю и к себе как члену заводского комитета комсомола. Нельзя всегда ждать подсказки или подталкивания.

Есть один примечательный факт. В цехах оборудовали специальные стенды с ящиками для предложений по улучшению работы. Идея в принципе неплохая. Предполагалось, что предложений будет много, поскольку и производственных проблем еще немало. Но в нашем цехе, например, такой ящик пустует. И это невольно наталкивает на мысль о недостатке рабочей инициативы. А как сделать инициативу и творчество неотъемлемым качеством каждого человека? Может ли в этом деле быть какая-то система? Или она есть, просто мы о ней не знаем?

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.