А потом можно позволить себе поразмышлять и о том, кто ближе к Богу: поэт, философ или доктор...

 – Современная многопрофильная больница - это еще и большое, сложное, высокотехнологичное предприятие, в котором больной переступает порог приемного отделения, и далее начинается технологический процесс, простите за это сравнение. То есть больница это сложный большой муравейник или пчелиный улей, где все не просто исправно трудятся, но каждый знает свое дело в совершенстве. То есть вы уже варитесь не только в своих стенах, но и во взаимодействии с другими отделениями, во взаимодействии с руководством и администрацией больницы.

В этой связи, какие у вас отношения с коллегами, бывают ли конфликтные ситуации, недопонимания со стороны коллег из других подразделений или руководства больницы?

 – Конфликтов практически не бывает. У нас действительно отлаженные профессиональные, можно в какой-то степени сказать, производственные отношения. В этом, конечно же, не моя заслуга, а результат труда руководства больницы. В первую очередь, главного врача – Марьяны Анатольевны Лысенко. Она достаточно требовательный, а иногда и жесткий руководитель, но мне с ней комфортно и легко общаться, наверное, потому, что мы на одних позициях по отношению к нашей профессии. Я со стороны администрации всегда чувствую реальную и моральную поддержку. Например, есть вопросы, которые требуют непростых решений, чаще всего это связано с приобретением нового оборудования. Даже если руководство не может позволить себе купить что-то сейчас, я знаю, что Марьяна Анатольевна меня услышала, и даже если промолчала, она об этом будет помнить, ей это так же интересно, как и мне, особенно в продвижении новых технологий, и она при первой же возможности постарается помочь.

 – За последние годы Москва очень сильно изменилась. Особенно активно строятся новые дороги и развязки, школы и детские сады, как грибы появляются новые станции метро…

Мэрия, что называется, пашет. А как она, на ваш взгляд, ведет себя по отношению к медикам?

 – У нас, к сожалению, зачастую руководителей хают за все. Дороги не ремонтируются – плохо, активно ремонтируются (все перекрыто) – тоже плохо. Конечно, есть проблемы и сложности, а где их нет?

Но то, что за последние годы в медицине и в нашей больнице произошел реальный прорыв, это точно. И в этом заслуга не только администрации больницы, но и городских руководителей. Сергей Семенович Собянин за годы своей работы побывал в каждой больнице, а в нашей – не один раз. Он очень неплохо разбирается в проблемах медиков и активно нам помогает.

 – О чем бы вы еще хотели сказать напоследок?

 - О своих коллегах. В нашем отделении трудятся 45 человек, и мне хотелось бы сказать хотя бы несколько слов о каждом из них, но прекрасно понимаю, что это невозможно. Поэтому хочу просто поблагодарить своих коллег за честное служение самому благородному делу ( еще раз простите за пафос) – оказанию помощи больным людям.



• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.