Конечно, вопрос о том, на каком уровне самоотдачи должен трудиться человек, – непростой вопрос. Наивно сводить все только к самосознанию. В становлении личности велика роль коллектива, его морально-психологического климата, роль общественного мнения. И потому каждой комсомольской организации необходимо знать, какой микроклимат складывается в трудовых коллективах. И не просто знать – и оказывать реальное влияние на его формирование.

Огромное значение имеет вовлечение молодых в общественную деятельность. Исследования показывают, что в тех коллективах, где молодые люди активно привлекаются к общественной работе, их отношение к труду значительно ответственнее, более зрелое.

Наша практика подтверждает и непреходящую роль наставничества в деле становления личности. Горько, когда встречаются такие наставники, как у Сергея Пильника. Что можно посоветовать в таких случаях? Не проявлять робость в отстаивании своих взглядов.

Конечно, это непросто. Требуется постоянная трезвая самооценка своих действий, умение их контролировать. Скромность и самокритичность должны сочетаться с личным достоинством, основанным на сознании действительной ценности своей личности, своего труда на общую пользу. Принципиальность – одно из ценнейших качеств, придающих характеру деятельную направленность.

Волевые качества можно воспитывать. И.П. Павлов подчеркивал, что человек – это единственная система, которая способна регулировать сама себя в широких пределах, то есть сама себя совершенствовать. Главное – с юного возраста тренировать волю, самообладание, активность, смелость. Да, это трудно. Но только так можно стать настоящим человеком, личностью. Человеком не прозябающим, а живущим в полную силу, уважающим себя, уважаемым людьми.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• 4

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.