- Почему бы нашим «старичкам», опытным рабочим-комсомольцам, не взять шефство над всеми новичками? Пусть у каждого паренька будет свой наставник, что ли... Пусть он обучит его передовым методам труда, дело это нехитрое, а пользу принесет большую.

Ефремова поддержали. В протокол собрания так и внесли: «Одобрить инициативу...» Но самое главное - новое дело пришлось по душе всему коллективу модельного цеха.

Начальник цеха Иван Федорович Сидоренко сказал Ефремову:

- Молодец. Хорошее дело затеял.

- Да ничего особенного, - как всегда спокойно и чуть смущаясь, ответил Ефремов.

Конечно, ничего особенного в цехе вроде и не случилось. Тем же остался общий ритм труда. Тот же цех, те же люди... Но у самых юных, семнадцатилетних, только вступивших в большой трудовой коллектив, - таких вот курносых, ершистых, как Саша Штылев, - у этих парнишек как-то светлее стало на душе.

Впрочем, не только у них. Разве не появится хорошее, радостное чувство в душе любого рабочего, если он видит, как набирается сил и крепнет молодая поросль, если он знает, что рядом с ним все больше появляется парней, похожих на Владимира Ефремова, - простых рабочих парней, для которых делать полезные, нужные для коллектива дела стало нормой поведения - новой, особой и высокой нормой!

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.