«Исполняющие обязанности» и обязанные исполнять

А Мильчаков| опубликовано в номере №780, ноябрь 1959
  • В закладки
  • Вставить в блог

За последние два с половиной года на

завод было направлено сорок выпускников институтов и около ста техников. Все молодые специалисты начали трудиться в цехах. Однако большинство инженеров сейчас работает в конструкторском бюро. В чем дело?

Скептики скажут: «Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше». Неверно это! Не ищут комсомольцы, «где лучше», и не стремятся «урвать побольше». Дело в том, что в цехах молодым инженерам и техникам не дают проявить свои знания и способности. Поначалу тем и другим предложили стажироваться на рабочих местах. Молодежь с охотой взялась за дело. Однако проходили месяцы, годы; дипломированные техники продолжали числиться поммастерами, а инженеры в лучшем случае становились «и. о. мастера». А ведь по положению, утвержденному Советом Министров СССР, стажировка молодых специалистов на рабочих местах не должна превышать шести месяцев.

С Климовского завода недавно уволилось тридцать техников и инженеров, и никто не протестовал против их ухода. Но заводу крайне необходимы грамотные, знающие свое дело специалисты. Интересно отметить, что у трехсот восьмидесяти работников завода, занимающих инженерно - технические должности, нет специального образования, в том числе у начальников одиннадцати крупных цехов, заместителя директора завода, заместителя главного инженера, главного механика, главного конструктора, начальника производства, начальника отдела подготовки кадров.

Однако на заводе боятся доверять участки молодым выпускникам вузов и техникумов. Аргумент один: молоды, неопытны! И никто не принимает во внимание, что многие из них до поступления в институты и техникумы прошли службу в рядах Советской Армии, работали на фабриках и заводах.

Безболезненно расстаются в Климовске с молодыми специалистами, расстаются, не думая о будущем завода, не стремятся бережно воспитывать командиров производства из числа молодежи. По-прежнему на заводе делают ставку на практиков, не пытаясь заглянуть в завтрашний день.

Сегодняшнего руководителя производства невозможно представить без прочных инженерных знаний... Но свои знания молодые инженеры и техники смогут проявить лишь в том случае, если им доверят самостоятельную работу.

  • В закладки
  • Вставить в блог
Представьтесь Facebook Google Twitter или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.

В 4-м номере читайте о знаменитом иконописце Андрее Рублеве, о творчестве одного из наших режиссеров-фронтовиков Григория Чухрая, о выдающемся писателе Жюле Верне, о жизни и творчестве выдающейся советской российской балерины Марии Семеновой, о трагической судьбе художника Михаила Соколова, создававшего свои произведения в сталинском лагере, о нашем гениальном ученом-практике Сергее Павловиче Корллеве, окончание детектива Наталии Солдатовой «Дурочка из переулочка» и многое другое.



Виджет Архива Смены