И в общем-то они правы, потому что молодежь любит простоту, невымученную откровенность. Ценит умение убедить, умение доказать. В этом качестве соединяются и знание дела и собственная убежденность.

Были две кандидатуры на пост секретаря колхозного селькома в Чобручах. Один работает в гараже диспетчером; парень образованный, но с гординкой, может пройти мимо ребят и не заметить их. Другой попроще, колхозник из строительной бригады. Скромница, исполнителен, но с огоньком, показал себя организатором «комсомольского прожектора». С таким и кашу варить приятнее. Ребята предпочли его, Юрия Изюмова. Так и сказали на собрании: «Человек с подходом».

Многое значит это – «человек с подходом». Мы как-то мало еще печемся об умении общаться с , людьми. А ведь это – целое искусство!

Как случается даже у бывалых комсомольских работников? Пришел. Потолковал в правлении с председателем, парторгом, на ферме – с заведующим. Они привыкли встречать «начальство», с ними проще говорить. Они не ответят на вопрос: «Как дела?» – лаконичным «ничего». А доярка так ответит, она может и вообще промолчать. Тракторист отделается незначительной репликой. И вот комсомольский работник выкручивается. Или выступает в роли этакого пустопорожнего бодрячка, или уныло мямлит, отбывает время, проклиная в душе необходимость, занесшую его сюда. Вилась-вилась нитка, скажем, из селькома, прошла через игольное ушко колхозного комсостава и оборвалась перед рядовым колхозником. С хорошими мыслями вроде ехал сюда человек, о многом передумал в дороге, что-то людям собирался принести. И вот, как тихая волна набежала на берег, слизнула две-три песчинки и снова откатилась, подняв легкую встречную рябь...

В нашей работе первое – нигде не быть гостем. Отыскать ключ к людям, не тот постоянный ключ, которым ежедневно пользуются в квартире, а свой, найденный именно здесь, на месте, именно для этих, а не других людей. Неумение найти такой ключ идет прежде всего от поверхностного знания предмета, которым озабочен комсомольский работник.

Ну что из того, если мы скажем доярке: «Покажи-ка своих коров, какая из них лучше? А как у вас с рационом? Молодчина!» Пробубнит человек несколько таких фраз и, считай, сорвался с вышки, упал в глазах как собеседник. Два-три односложных вопроса-ответа сведут все на нет. Не слащавое панибрат-. ство нужно нам, комсомольским работникам и активистам, не искусная подделка под «рабоче-крестьянский» тон, не похлопывание по плечу, а прежде всего разговор о деле и его существе.

– Хватит, девчата, махать тяпками, пора самим садиться на трактор! – решительно предложил вес-

ной комсорг совхоза имени Суворова Степан Сухин.

– Ручку всю ночь крутить? Пусть мужики крутят.

– Глупые, айда со мной!

И показал, какие не те сейчас тракторы. И убедил. И сам преподавал на курсах, где обучались двадцать комсомолок. Теория пройдена, девчата сели за рычаги тракторов.

Когда Степан, усталый, является с поля и не может как следует улыбнуться, люди улыбаются ему. Потому что они любят людей труда, людей с честным сердцем. Даже простое «здравствуй» звучит у таких людей располагающе. А если Степан приходит и спрашивает: «Почему плохо работаете?» – ему в ответ не пожимают плечами, не смеют отговариваться пустяками.

Знать и уважать дело, которым занят молодой человек, – первая, на мой взгляд, предпосылка откровенности и целесообразности разговора с ним. Нет этого – и разговор заморожен, натянут. Дешевая сентенция типа «Как поживаешь?» не достигнет целя, не найдет отклика: это разговор для скучающих соседей пенсионного возраста. Трудящийся парень– я в этом убежден– втройне раскроет душу (пусть даже пожалуется), только, будь добр, поговори сначала о деле, которому он отдает свою мускульную и нервную энергию, а потом спрашивай, какие сны он видит по ночам. Не суметь в нашем деле поговорить с человеком, не оставить следа в его сознании – значит подать рапорт об увольнении без выходного пособия.

Может возникнуть вопрос: а если сегодня комсомольский работник говорит с трактористом и дояркой, а завтра – с плотником и учителем, неужели он должен быть таким всезнающим и вездесущим?

Не обязательно быть специалистом во всем, но разбираться нужно во многом. Из решений июньского Пленума ЦК КПСС, третьего пленума ЦК ВЛКСМ прямо вытекает: нам нужно учиться говорить с юношеством языком его профессиональных забот, знать острые вопросы и не обходить их молчанием – одним словом, мыслить конкретно, а не вообще – в этом сейчас ключ подхода к людям. Значит, надо многое постигать, ко многому присматриваться, узнавать – словом, учиться.

У нас в комсомоле кое-кто привык считать: мы организация воспитательная, ну, и дуй-чеши обо всем и ни о чем. А ведь воспитывать – значит отвечать. И не просто отвечать за мировоззрение молодого человека, но, я бы сказал, отвечать за его умение трудиться. Нет этого – нет воспитательной работы. Иными словами, нет ничего.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.