Марьян ГОЛЬНИС, бригадир слесарей-сборщиков Вильнюсского завода топливной аппаратуры. Когда я думаю о соревновании за право подписать Рапорт Ленинского комсомола партийному съезду, вспоминаю родную нашу реку Нерис. Из капель, родников, ручейков рождаются ее стремительные воды. Вот также и наш комсомольский Рапорт XXV съезду: он пишется миллионами молодых рабочих рук. Рядом со мной работает девушка, тоже сборщица, Бируте Мугините. Она освоила восемнадцать операций. И каждую, заметьте – каждую! – выполняет прекрасно. Тысячи деталей проходят через ее руки, складываясь в сложные узлы. Контролеры принимают работу Мугините с первого предъявления. Пример Бируте увлек многих наших ребят, и в том, что завод первым в республике 1 июля 1975 года выполнил пятилетку, конечно, немалая заслуга таких мастеров, как наша Бируте. А ведь когда девушка пришла на завод, она немногое умела. Старшие товарищи – коммунисты помогли ей стать специалистом высокого класса. И когда думаю, что же было главным лично для нас, молодых рабочих, я прихожу вот к какому выводу: начинали мы девятую пятилетку подмастерьями, а в десятую вступаем мастерами.

...Примерно так же ответила на этот вопрос, который задал ей корреспондент «Смены», и сама Бируте Мугините. Немного подумав, девушка добавила: «Конечно, приятно, что ты работаешь хорошо. Но главное в другом. В том, что твой труд нужен твоим товарищам, заводу, стране...» Именно про таких, как Бируте и ее товарищи, мастерски работающих сегодня в сборочных цехах и на стройках, за станками и на конвейере, в шахтах и у мартенов, говорил Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев:

«Каждый сознательный рабочий, который не только хорошо работает сам, но и заботится об общем успехе своей бригады, цеха или предприятия, который смело вскрывает замеченные им недостатки и вносит предложения по их исправлению, – такой рабочий может с полным правом сказать о себе, что он делом участвует в управлении своим предприятием».

Именно об этом – о чувстве хозяина – говорили бригадиры. Чувство хозяина от стажа не зависит. Это – чувство социальное.

– Наша бригада взяла перед съездом партии новые, повышенные обязательства: всю продукцию сдавать только с первого предъявления; разработать и внедрить в производство четыре рационализаторских предложения; план двух месяцев выполнить к 24 февраля – дню открытия XXV съезда КПСС.

Это слово сборщиков с «Уралмаша». О соревновании за право подписать Рапорт рассказывал заместитель бригадира Сергей Козлов. В бригаде числится по списку десять человек, но работает девять. Десятого – уралмашевца Николая Ивановича Кузнецова, Героя Советского Союза и легендарного разведчика, – ребята включили в свой коллектив год назад. И с того времени кузнецовская норма выполняется ежедневно.

– Приехал я с БАМа. Из Тынды. Мы непосредственно железную дорогу не прокладываем. Строим школы, жилые дома, больницы. Это тоже главные объекты БАМа, потому что люди приезжают жить и работать не на год и не на два... Наша бригада строила, к примеру, школу. Как работали ребята! Ведь до начала занятий оставалось всего полтора месяца. 1 сентября мы вручили юным бамов-цам ключи. Эта «комсомольская школа», как называют ее в поселке Кувыкта, наша строка в Рапорт. Так же, как и одиннадцать общежитий, магазин, детские ясли, сданные досрочно и с хорошим качеством.

Дмитрий Анисимов, как и другие его товарищи-бригадиры, учится у знаменитого строителя Героя Социалистического Труда Н. А. Злобина высшему сегодня строительному мастерству – умению работать по бригадному подряду. «Злобинский метод – БАМу!» – девиз молодых командиров магистрали века.

– Планируем поднять производительность труда на двадцать процентов. Все детали сдавать только с первого предъявления. Выполнять ежемесячно 450 нормо-часов.

Это говорит краснопролетарец Сергей Пичугин. Именно здесь, на московском станкостроительном заводе «Красный пролетарий», родился наш первый советский токарный станок ДИП-200, который хорошо помнит не одно поколение токарей. «Красный пролетарий» выпускает сегодня самые новейшие станки, соответствующие уровню мировых стандартов. Продукция завода идет в сорок с лишним стран. Но до сих пор за рубежом станки «Красного пролетария» называют ДИПами.

Вот что значит марка!

Почти две трети станков, выпускаемых заводом, выходят из цехов со Знаком качества. Сергей Пичугин, его товарищи-краснопролетарцы стараются работать в эти предсъездовские дни так, чтобы любой станок со сборки можно было отправить на экспорт.

...Точно и сжато, как на рабочей планерке, говорили бригадиры, собравшиеся за «Круглым столом», о том, как идет соревнование за почетное право подписать комсомольский Рапорт XXV съезду КПСС. Они рассказывали о конкретных бригадных делах, и за ними вставали десятки и сотни их товарищей – молодых рабочих Страны Советов, вступающих в десятую пятилетку. Именно здесь, в бригадах, будет решаться судьба планов и обязательств. Именно здесь создаются материальные ценности, воспитывается новый человек с твердым мировоззрением, высокими нравственными принципами, широкими духовными интересами. Человек, а не наблюдатель из окна своей квартиры или собственных «Жигулей», хозяин, чувствующий подлинную государственную ответственность за порученное дело. За все, что происходит вокруг.

Потому что десятая пятилетка особая. Это пятилетка качества и эффективности. В проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии говорится: «Предусмотреть дальнейшее улучшение качества и ассортимента продукции... Повысить удельный вес изделий высшей категории качества в общем объеме выпускаемой продукции».

Но речь сегодня идет не только о качестве изделий, но прежде всего – о качестве работы, о качестве жизни, наконец, о принципиально новом отношении к труду, не терпящем халтуры, недобросовестности...

Именно об этом и пошел откровенный разговор за редакционным «Круглым столом».

Впереди пятилетка качества

– Десятой пятилетке нужны хозяева, – говорили бригадиры, – не просто умные рабочие или добросовестные исполнители, а хозяева.

А начала этот разговор ткачиха Московской хлопчатобумажной фабрики имени Фрунзе Мария Сергеевна ИВАННИКОВА, человек, известный всей стране, член Центрального Комитета партии, депутат Верховного Совета страны, Герой Социалистического Труда.

– Да, десятая пятилетка, – сказала М. С. И Ванникова, – будет пятилеткой качества. И это экономически обосновано. Помните цифры? Абсолютный прирост национального дохода за последнее пятилетие составил 76 миллиардов рублей. Основные производственные фонды возросли в полтора раза, а стоимость их составила более восьмисот миллиардов рублей. Несколькими поколениями советских людей – вашими отцами, дедами – накоплен громадный экономический потенциал. И сегодня, мне кажется, вступает в действие закон диалектики: переход количества в качество. Партия в проекте ЦК КПСС к XXV съезду ведет с нами разговор о глубоких экономических преобразованиях в стране, о серьезных переменах в человеческом сознании. Именно вам, молодым, нужно шире использовать экономические рычаги – хозрасчет, цены, прибыль, материальную заинтересованность. Но за экономикой не забывать о людях, об их отношении к делу, о рабочей чести и ответственности... Конечно, сегодня в производстве существует очень жесткое разделение труда. Назначение какой-нибудь детали и не совсем ясно, пока не сойдет с конвейра или не выйдет с заводского двора готовая продукция. Значит, нужна дружба с соседями. Она должна быть скреплена общей заботой о хорошем изделии. Вот поступает ко мне на станки – а обслуживаю я двадцать два станка вместо шестнадцати – пряжа. Попался один «самоварчик», другой... «Самоварчиком» ткачихи называют неровную намотку початков пряжи. По вложенному талону узнаешь, кто наматывал пряжу, и, выгадав минуту, идешь к своим подругам: «Что же это, девушки? «Самоварчики» ваши прямо замучили. Почему так работаете?» И уж после этого разговора – дело другое. Початки поступают ровные, как и должно быть при честном отношении к своему труду. Ну, а если, скажете вы, смежники разделены не просто стенами цехов, а работают в других городах? Как тут быть? Люди взрослые, не знающие зачастую друг друга. Как им прикажешь: «Дружите!»? Ответственность каждого друг перед другом должна воспитываться. Если хотите, эта ответственность должна комсомолом выращиваться, может, даже не менее бережно, чем мы выращиваем сады или хлеб.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• 4
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.