Каков же вклад комсомольцев завода в реконструкцию его цехов? Комсомольцы шефствуют над шестнадцатью объектами реконструкции. Двадцать три поста «Комсомольского прожектора» контролируют строгое выполнение графиков реконструкции и внедрение новой техники. Во втором полугодии прошлого года на подшефных участках проведено 38 субботников, отработано 11 тысяч человеко-часов, создано 19 комсомоль-ско-молодежных бригад. Реконструкция - широкое поле деятельности для людей ищущих, творческих. Пятая часть инженерно-технических работников завода - молодежь, и ее лозунг сегодня: «Проектировал - внедри!».

Как бывает обычно: приходит молодой специалист из вуза на завод, раскачивается, примеривается, пока войдет в дело, - года два пролетит. На Уралвагонзаводе каждому начинающему инженеру сразу дают техническое задание - по его силам, разумеется. Так вчерашний вузовец ощущает себя причастным к насущным делам завода, включается в соревнование между такими же, как он, молодыми, непосредственно в реконструкции.

Впрочем, такое отношение к начинающим инженерам, специалистам характерно для многих предприятий области. На Уралмашзаводе подхвачен почин инженера Виталия Максимовича Нисковских: «Каждому инженеру и технику - личный план технического прогресса на пятилетку!». И каждый личный план укладывается в общий план реконструкции завода. Так возникло шефство молодых инженеров над конкретными участками в цехах, окрепла важная связь «инженер - рабочий», которая обеспечивает взаимный интерес к делу.

Эту цепочку связи продлили молодые ученые области. Девиз «Проектировал - внедри!» давно вышел за рамки одного завода, стал общим для молодых ученых и конструкторов, ибо нет большего удовлетворения для человека-творца, чем видеть свои идеи воплощенными в металл.

Анатолий Филиппенков возглавляет группу молодых ученых Уральского НИИ черных металлов. Средний возраст участников группы - 26 лет. Группа занимается одной из важнейших в черной металлургии проблем - разработкой и внедрением в производство конструкционных сталей, легированных ванадием. Группа убеждена, что без тесной связи с производством не может быть успешной и быстрой реализации результатов исследований. Поэтому ученых часто можно видеть и на Нижнетагильском металлургическом комбинате, и на Уралвагонзаводе, и за пределами области - на Харьковском и Волгоградском тракторных заводах. Годовой экономический эффект, полученный молодыми учеными на заводах страны от внедрения новых сталей, составил 1,5 миллиона рублей.

А молодые специалисты института «Унипромедь» взялись за работу по повышению эффективности переработки медьсодержащего сырья, на предприятиях Урала, выезжали, на Красноуральский и Кировоградский медеплавильные комбинаты, Средне-Уральский медеплавильный завод. Экономическая эффективность проделанной за год работы составила почти миллион рублей.

Так возникли договоры о социалистическом содружестве между учеными и специалистами различных предприятий области. Например, областной совет молодых ученых заключил договор со Свердловским заводом коммунального машиностроения. Задание - разработать улучшенный вариант снегоуборочных машин, выпускаемых заводом. Сейчас над этой проблемой работают смешанные творческие бригады из ученых, специалистов, рабочих, и решение ее не за горами.

Такие же договоры о содружестве заключены, к примеру, между Уральским научным центром АН СССР и Уралмашзаводом, между УНИХИМ и Нижнетагильским заводом пластмасс. Они помогают быстрее, оперативнее воплощать в производство новые идеи, новые методы, а ведь без внедрения нового невозможна реконструкция.

Она приносит новое не только в сферу производства, но и в сферу человеческих отношений. Сейчас возникла необычная форма наставничества, когда учитель и ученик - ровесники. Учитель - специалист, пришедший на завод с новой идеей. Ученик - инженер, техник, помогающий ему в ее внедрении. Однажды начавшееся сотрудничество обычно не обрывается, и молодой ученый помогает такому же молодому инженеру встать на путь научных поисков. Так, председатель областного совета молодых ученых, кандидат технических наук Станислав Тимашов давно опекает руководителя группы треста «Тюменьгазмонтаж» Александра Цепелева, кандидат технических наук Юрий Борисов помогает молодым инженерам Нижнетагильского металлургического комбината. А кандидат технических наук Алексей Поляков - частый гость уралмашевцев.

Да, реконструкция привела сегодня в движение все резервы. Вышли в поход за экономию и бережливость, включились в борьбу с бесхозяйственностью сотни инициативных ударных групп, оперативных отрядов, бригад партийного и комсомольского контроля. С каждым днем укрепляют свои позиции новые формы управления производством, родившиеся в ходе реконструкции, - штабы строек, штабы реконструкции, творческие бригады по рационализации, советы по реконструкции, плодотворно объединившие в себе практическую сметку хозяйственников и точный расчет.

И еще одно важное достижение реконструкции - подъем творческой активности людей, рост инициативы молодежи. Именно комсомольцы, молодые специалисты, ученые, рабочие стали застрельщиками всего нового, передового. «Инициатива, творчество, расчет, дерзание» - эти требования предъявляет сама жизнь каждой комсомольской организации на предприятиях дважды орденоносной Свердловской области.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.