А сделать химическую обработку просто. Измельченный грубый корм закладывают в деревянный чан и заливают слабым раствором соляной кислоты, закрывают крышкой и, нагнетая в чан пар, проводят гидролизную варку. В результате происходят химические изменения клетчатки растительного материала, образуется некоторое количество Сахаров. Их может быть от 5 до 20 процентов, в зависимости от степени измельчения исходного сырья, температуры, продолжительности варки, концентрации кислоты.

Простота, эффективность метода очевидны. Он был описан в нескольких статьях, опубликованных в специальных научных журналах. О нем упомянули в газетах, но все равно он затерялся почти бесследно. Лишь в нескольких хозяйствах республики начали применять новый метод.

И вот однажды холодным декабрьским днем в совхоз имени Котовского приехала группа молодых людей. Как вскоре выяснилось, то были не артисты из города, а научные сотрудники Минского института физико - органической химии АН БССР. Однако «представление» состоялось, и оно вызвало больший интерес, чем иной концерт.

Движимый любопытством, народ собрался прямо на животноводческой ферме. Сначала Люда Потоцкая прочитала лекцию о научных основах гидролизной варки. После чего здесь же вместе со своими коллегами она проделала весь процесс от начала и до конца. Агитсеанс завершился дегустацией нового блюдам. На глазах у изумленной публики коровы с аппетитом сжевали тот самый корм, от которого отказывались в самые голодные зимы. Надо ли говорить, что после этого новый метод занял прочные позиции в арсенале животноводов совхоза. Вот уж поистине лучше один раз увидеть, чем сто раз прочитать.

Удачное начало окрылило ребят. Маршруты агитпоездок пролегли по Пуховичскому, Червенскому, Берлинскому районам республики. И всюду - неизменный успех. Подметили ребята и другую деталь: там, где они побывали, животноводы как бы повернулись лицом к науке. Чаще стали интересоваться новинками научно - производственной литературы, творчески подходить к применению научных достижений в конкретных условиях хозяйства.

Тем временем агитбригада института все шире разворачивала свою деятельность. С подшефными совхозами, где побывала агитбригада, устанавливались тесные связи. В ходе внедрения нового метода у животноводов возникает множество вопросов. Регулярно на места стали выезжать консультанты. Комсорг лаборатории Т. Козлова и заведующий доктор химических наук А. И. Скриган теперь частые и желанные гости в совхозе «Краснооктябрьский», Пуховичского района, где при их консультациях строится производственная установка для обогащения грубых кормов. В институт сплошным потоком текут просьбы о консультациях, об оказании помощи в приобретении кислоты, в строительстве установок. Ученые изо всех сил стараются помочь своим корреспондентам.

Становление секторов внедрения протекает прямо - таки день ото дня. Кое - где сектора перерастают свои организационные рамки. Например, у математиков это вылилось в создание академического штаба по внедрению вычислительной техники. Всем известно, какое серьезное внимание уделяется разработке и внедрению автоматизированных систем управления в народное хозяйство. На III Пленуме ЦК комсомола Белоруссии была принята программа шефства над созданием и использованием АСУ. За этим последовали реальные дела. АСУ - это прежде всего использование вычислительной техники в управлении народным хозяйством. А вычислительная техника порождает проблему дефицита программистов. По инициативе комсомольского бюро при институте математики создали школу программистов. Работу поставили на широкую ногу, в школе обучается полтораста инженерно - технических сотрудников белорусских институтов и предприятий. Но и этого оказалось мало. Вслед за дефицитом программистов обнаружился острый дефицит в операторах для ЭВМ. В институте математики быстро организуются кружки по подготовке операторов. Выпускники кружков, получив подготовку, возвращаются на свой завод. Так комсомольцы института помогли заводу имени Вавилова, Минскому часовому.

Кроме подготовки программистов и операторов, у штаба по внедрению вычислительной техники множество других забот. Тут и конкурсы на звание лучшего оператора, тут и работа в минской специализированной школе, где вместе с аттестатом зрелости выпускникам вручается удостоверение математиков - программистов, и многое другое.

- Разумеется, все то, о чем вы узнали, делается на общественных началах, - поясняет Петр Прохоренко.

Пожалуй, ему, как никому другому, видны результаты деятельности секторов внедрения, а главное, их перспективы. Петр с улыбкой вспоминает жесточайшие споры о том, что сейчас очевидно. Каких - нибудь года два назад в некоторых институтах, наткнувшись на стену равнодушия, приходилось насильственно насаждать новую форму работы. Приятно видеть теперь, что даже такие чрезвычайные методы в конечном счете принесли успех. Ребята, прикоснувшись к живому делу, становятся неудержимы. В институте тепломассообмена совет молодых ученых «тлел» многие годы, пока ребята не связались с Витебском производственно - техническим объединением «Монолит». Посмотрите, каково там сейчас!

- Перечислять трудности нет смысла, - сказал мне Владимир Адашкевич, возглавляющий сектор внедрения в этом институте, - ибо внедренческая работа - сплошные трудности, которые мы научились воспринимать как норму. Важно в нашей работе увидеть то качественно новое, что внесла она в жизнь комсомольских организаций института. Советы молодых ученых перестали работать только на себя. Приходится решать задачи не из учебников, а из жизни, что посложнее во сто крат. Воспитывается характер молодого специалиста, ответственность за свою работу. Словом, я убежден, что наши дела не дань моде, а процесс закономерный, а потому перспективный.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.