Чтобы придать движению наставничества еще больший авторитет, разобраться в нерешенных проблемах, обком комсомола в октябре этого года провел областной слет наставников. На слете речь шла не только о роли наставников в профессиональном росте молодых рабочих, но и, что не менее важно, о проблемах нравственного воспитания трудовой смены. Наставником по праву может называться лишь тот, кто умело прививает своим подшефным высокие гражданские качества, развивает в них общественную активность, воспитывает трудолюбие, настойчивость, вкус к творчеству.

Состоявшийся на слете серьезный разговор принес немалую пользу и самим наставникам и комсомольским работникам, заметно обогатив их методический арсенал.

Задачи решающего года пятилетки требовали от обкома особенно четкого руководства комитетами комсомола. Ведь нельзя же было принять решения и на том успокоиться — сидеть и ждать, когда будут поступать сведения с мест об их выполнении. Поэтому обком и райкомы комсомола на протяжении всего года анализировали ход соцсоревнования в первичных комсомольских организациях, разрабатывали в помощь им специальные материалы, определяли меры морального и материального поощрения победителей, регулярно подводили итоги соревнования среди молодежи, обобщали опыт лучших. Например, заметив, что в организации соревнования значительных успехов достигли на оршанском заводе «Красный Октябрь», а в научно-техническом творчестве неизменно хорошие результаты на всех смотрах показывают комсомольцы Полоцкого нефтеперерабатывающего завода, мы проанализировали опыт этих коллективов и сделали его достоянием комсомольских комитетов области.

Предметом постоянных наших забот стало и экономическое образование молодежи. Вот строки из «Перспективного плана»: «организовать технико-экономическую учебу молодежи, для чего... добиваться, чтобы каждый молодой рабочий в течение двух лет работы на производстве прошел экономическое обучение». На сегодняшний день положение здесь такое: работает 570 кружков «Основы экономических знаний» для рабочей и сельской молодежи, в них занимается почти 16 тысяч юношей и девушек. Тем не менее некоторые молодые рабочие ошибочно думают, что знание экономических законов нужно только руководителям производства и ученым. Социологическая группа обкома выявила, что ребята, не занимающиеся в кружках и потому не знакомые с «азами» производственной экономики (не знающие, например, с какими затратами производится продукция в их цехе, как удешевить ее, как скоро затраты на реорганизацию производства окупятся в' результате механизации труда), работают значительно хуже, чем те, кто изучил эту, я бы сказал, программу-минимум. Все это побудило комсомольские комитеты энергично вовлекать молодежь в поход за экономическими знаниями. Пришлось побеспокоиться и о том, чтобы сами занятия велись более грамотно, интересно и обязательно с «привязкой» темы к делам и задачам участка, цеха, завода в целом.

Именно так проводит занятия с комсомольцами цеха № 5 завода электроизмерительных приборов пропагандист Сергей Кибисов. Недавно в кружке состоялось открытое занятие, где присутствовали многие пропагандисты Железнодорожного района Витебска. И это не случайно. У Кибисова есть чему поучиться. Он в совершенстве владеет программным материалом, строит занятия в тесной связи с конкретными проблемами производства. Собеседование по теме «Повышение эффективности производства» показало, что слушатели кружка отлично понимают задачи, стоящие перед их предприятием в данной пятилетке.

По примеру этого кружка работают кружки на Оршанском льнокомбинате, в КБО Полоцкого района и на других предприятиях области. Короче говоря, сегодня мы можем смело сказать, что в области сложилась стройная система массовой экономической учебы молодежи.

Выполнение решений областной комсомольской конференции, естественно, в первую очередь ложится на низовые организации. И от того, насколько умело комитет комсомола строит свою работу, зависит эффективность деятельности всей областной комсомольской организации.

Недавно в комитете комсомола одного из витебских заводов мое внимание привлекли карточки размером с библиотечный формуляр. Оказалось, на эти карточки секретарь в течение года выписывал все данные, которые свидетельствовали о том, как каждая из цеховых комсомольских организаций выполняла обязательства, принятые на последней заводской отчетно-выборной конференции. Карточки были разложены по двум стопкам: в правой — выполненные обязательства и все сведения о ходе их выполнения (надо отметить, что эта стопка была значительно толще соседней), в левой — обязательства, над выполнением которых еще предстояло работать комитету комсомола. Внимательно читая карточки, можно было бы провести небольшое исследование по каждой из цеховых комсомольских организаций — настолько конкретны и подробны были данные, записанные на них. Соцобязательства каждой группы, каждого участка, ход их выполнения, фамилии победителей (а на такой же карточке в левой стопке — буквально все, что мешало или мешает ходу соцсоревнования) — все это, как в зеркале, отражалось на карточках.

Я привел этот пример отнюдь не для того, чтобы все секретари первичных организаций заводили себе подобную картотеку. Думаю, что у каждого комсомольского работника найдется свой собственный метод работы, и если он приносит хорошие плоды, то этим методом и надо пользоваться. Просто я хотел подчеркнуть, насколько важно секретарю знать до мелочей результаты деятельности каждого комсомольца — тогда гораздо полнее, обстоятельнее и убедительнее будет его отчет перед собранием. От комсомольцев же мы требуем, чтобы они на отчетно-выборных собраниях, давая оценку проделанной комитетом работе, по-деловому разобрались в положении дел в своей организации, взыскательно проанализировали недостатки и нашли конкретные пути к их устранению.

Конечно, в той большой и кропотливой работе, которую ведут комсомольские организации области, случаются и просчеты. В некоторых комитетах во время отчетно-выборной кампании вскрылась неверная, на мой взгляд, практика, которая значительно сужает диапазон влияния комсомольской организации на молодежь. Я имею в виду организации, главным образом малочисленные по составу, в которых рассуждают примерно так: комсомольцев у нас мало, поэтому давайте сосредоточим свои силы на одном участке работы, сделаем его основным и именно здесь добьемся успехов. Основным направлением работы бюро, как правило, становятся или художественная самодеятельность или спорт. Вопросы ответственности комсомольцев за выполнение принятых соцобязательств, политическая и экономическая учеба, работа «Комсомольского прожектора» — все в этом случае уходит на второй план. В результате такой однобокости наносится ущерб не только производству, но и самим комсомольцам, потому что «основное направление» выбирается произвольно и основным как раз и не является. Об этом тоже необходимо говорить на комсомольских собраниях в тех организациях, где не нашли еще правильных путей и методов работы с молодежью.

Есть еще одна проблема, над которой мы работали и, как мне кажется, успешно в этом году. Два года назад мы записали в «Перспективном плане»: «необходимо постоянно крепить деловые контакты, развивать сотрудничество комитетов комсомола с советскими, профсоюзными и другими общественными организациями». Приведу пример нашей совместной работы с областным управлением культуры. Проводили мы недавно на турбазе Браславских озер областной семинар молодой творческой интеллигенции. Вряд ли он прошел бы так интересно, если бы не деловая помощь управления культуры. Оно организовало приезд на семинар ведущих мастеров искусства и литературы из Минска. Их рассказы, советы были очень полезны молодым поэтам, писателям, художникам, артистам, у которых в результате этой встречи возник ряд предложений и пожеланий к обкому комсомола. В частности, именно там они обратились к нам с просьбой организовать творческую бригаду для поездки на Всесоюзную ударную комсомольскую стройку на территории нашей области — Полоцкий химкомбинат. Молодые деятели литературы и искусства хотят запечатлеть в портретах, стихах, очерках и статьях образы замечательных молодых строителей этого важнейшего народнохозяйственного объекта девятой пятилетки! Ребята это заслужили — ведь по итогам 1-го полугодия комсомольско-молодежный коллектив химкомбината занял 1-е место в соревнованиях ударных комсомольских строек страны. Обком горячо поддержал инициативу молодой творческой интеллигенции, и мы ждем теперь появления новых высокохудожественных произведений о жизни и труде молодежи комбината.

Я остановился только на основных, да и то не на всех направлениях работы Витебской областной комсомольской организации. Всесторонний анализ нашей работы сделают делегаты предстоящей областной отчетно-выборной конференции. Не сомневаюсь, что, как и на прошлой конференции, они обсудят положение дел в областной комсомольской организации не просто с позиции сегодняшнего дня, но и с учетом насущных требований завтрашнего. Быть всегда впереди, отдать все свои знания, опыт и энергию делу процветания нашей Родины — с этим живут и работают комсомольцы и молодежь орденоносной Витебской области.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.