Работодателям запретят озвучивать требования к работникам

Недавно мы писали о возрастной дискриминации на рынке труда.  Депутаты взяли «под козырек» и вскоре обсудят законопроект, запрещающий работодателю указывать в объявлении о найме возраст, пол, место проживания и гражданство кандидата. За нарушения предлагается штрафовать — до 50 000 рублей.

Надеемся, что этот замечательный законопроект будет принят единогласным решением. Тогда работники кадровых отделов просто не смогут скучать, жизнь их превратится в постоянный праздник общения. Объяснить пенсионерке роль компьютерной грамотности в XXI веке, рассказать гостю с солнечного Кавказа о национальных стереотипах, намекнуть юному выпускнику, что неспроста в компанию требуется не «секретарь», а «секретарша»... Остается только позавидовать этой дивной новой жизни кадровиков.

читайте также

• «Не подходите по возрасту» , №1745, март 2010, Елена Федотова

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.