Прав Тулегенов, когда говорит нам: строите быстрее Дом культуры, стадион, спортивный зал, библиотеку-читальню, словом, чтобы было все как у людей. Тогда и скука отстанет. Я к вам буду просителем ходить, а не вы ко мне, милые шефы.

– Я полагаю, что все так непременно думают, все «за».

– Идут в основном порожние разговоры. Строить Дом культуры предполагается начать через год. Увы, и этот никуда не годный для нас срок не окончательный. К тому же не секрет, что культурно-бытовые объекты строятся, мягко говоря, неторопливо.

Сидеть сложа руки мы не собираемся. Но много ль одними комсомольскими силами можем сделать? Ну, разобьем летом спортплощадку, сетку натянем, футбольные ворота поставим. Ну, сделаем несколько массовых выездов в шахтерскую зону отдыха, если договоримся с горняками (путь, кстати, неблизкий – за два десятка километров). Что еще? Да все, пожалуй, хоть будь у нас семь пядей во лбу. Не придумаем больше. Зимой вовсе некуда будет выбраться.

– Надоест такая «сторона жизни» – и обратно, Наташа, в Киров?

– Лично я нет. По крайней мере об этом не задумывалась. За других говорить не ручаюсь. Настроение, однако, не у всех бодрое.

К осени ждем пополнение из вузов. Вам говорил об этом директор? Новизна впечатлений увлечет новеньких – так всегда бывает. Но надолго ли в наших условиях? Ведь в сутках все же двадцать четыре часа, а не только восемь, отведенных для работы.

Согласитесь, далеко не равнозначных взглядов придерживаются два руководителя – предприятия и комсомольско-молодежного коллектива. Кстати, молодежь – главная производственная сила на Карагандинском заводе РТИ. Полное единомыслие о климате в производственной сфере молодого предприятия – и контраст, когда ставятся вопросы, так сказать, с обратной стороны: как с бытом, отдыхом, спортом, досугом, учебой молодежи.

В круговороте всяческих дел, какими приходится, заниматься директору растущего не по дням, а по часам завода, Виталию Степановичу, по-видимому, некогда всерьез заняться решением всего того, что прямо не связано с цифрами плана; к тому же он считает остальное мелочами жизни, исчезающими со временем само собой.

Позвольте, Виталий Степанович, поддержать позицию комсорга – комсорг не разделяет в этом отношении вашего оптимизма. Нет, не только уютной квартирой, перефразируя известную поговорку, сможет прожить сейчас рабочий человек. Особенно молодой (а таких, повторим, большинство на предприятии), у которого силы, энергии, бодрости остается с избытком после любого напряженного дня. Ему бы отдохнуть весело, интересно, с пользой – только тогда он чувствует, что живет полноценно, никому не завидуя, гордясь своим заводом, своим рабочим коллективом.

А многим парням и девчатам хочется и не отдыхать вовсе, им бы после работы переключиться на другое дело, недоделанное в свое время по разным причинам, – на учебу.

Помню, сказали мне в отделе кадров, что проведен опрос 25 – 26-летних рабочих завода: кто желает продолжить образование. Оказалось, что почти все хотели бы закончить техникум или институт. Только нет при заводе и в поселке ни вечернего техникума, ни филиала института. И по-видимому, не скоро будет.

– Отказало нам в этом министерство, – сокрушался В. С. Гаркуша.

В министерстве, в главке «Главрезинпром» не один десяток предприятий, пусть не таких перспективных, как Карагандинский. Где же, конечно, знать московским работникам все нужды резинщиков Караганды. Тревожные сигналы оттуда редки, предприятие работает устойчиво. Кроме того, считается, что еще новому заводу надо: жильем обеспечен, значит, крепок, надежен у него тыл.

Проявить бы в этой ситуации свое знаменитое упорство Виталию Степановичу (каким он был, к примеру, когда боролся за ГПТУ), доказать в министерстве, что отнюдь не все благополучно. Нужно внимание не только к производственным нуждам завода, но и к социально-общественным. Однако это убеждение – о крепком тыле – засело, как мне кажется, глубоко в сознании самого директора Карагандинского завода РТИ.

...Хорошо начал будущий флагман резинотехнической промышленности страны. Не хотелось бы, чтобы его движение вперед замедлилось.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.