Обязана многим

– Это жизнь... Я вспомнила, был когда-то похожий случай. Новенькая тоже не справлялась с работой. Норму-то выполняла, но качество... Долго мучились, пока сообразили предложить: походи по другому участку, посмотри, какие там операции. Девушка присмотрелась и попросила перевести ее... И, знаете, на другом участке дела у нее сразу пошли хорошо. Нет, мы из бригады никого никогда не выгоняем. Но бывает же так, что работа – не по характеру человека? Если бригада помогла ему найти свое дело – что тут плохого?

– С момента образования бригады вы работаете на единый наряд, применяете коэффициент трудового участия...

– Если вы о снижении КТУ – то это редчайший случай. Он зависит у нас от двух показателей: выполнения норм выработки и качества продукции. Практически все годы у всех одинаковый коэффициент.

Небольшая справка. Бригада коммунистического труда А. Шелудяковой задание 1983 года выполнила к 7 ноября. Среднее выполнение норм – 104 процента (это много, если учесть, что нормы технически обоснованные). Процент сдачи продукции с первого предъявления – 96,6 (по плану – 95 процентов).

Хочу заметить, показатели бригады – не самые высокие в цехе и объединении («одни из самых высоких», – уточняли мои собеседники). А ведь если вдуматься, это и хорошо, что бригаде не удается далеко оторваться от соперников в соревновании, не удается всегда побеждать. Это говорит об общем высоком уровне мастерства ленинградских приборостроителей. «Маяки», конечно, тоже нужны, но плохо, когда они светят в гордом одиночестве... Массовый высокий уровень определяет успех всего многотысячного коллектива приборостроителей.

Не было случая, чтобы «Светлана» не выполнила план или просила «скорректировать» его.

Здесь самая низкая в городе текучесть кадров. Это лучше всяких слов говорит о благоприятном микроклимате, творческой обстановке, о том, что объединение умеет заботиться о своих работниках.

В 1984 году бригада Аллы Шелудяковой решила перевыполнить Задание по росту производительности труда на три процента.

Из рассказа парторга цеха Лидии Николаевны Распоркиной:

– Мы судим не по одним процентам... Алла – хороший, душевный, приятный в общении человек. Не ошибетесь, сказав о ней любое хорошее слово. Исполнительна, но не слепо исполнительна. В любое дело, которое может быть неинтересным, сухим, вкладывает душу и творчество. У Аллы также немалая школа комсомольской, общественной работы. Сначала избиралась членом заводского, областного комитетов комсомола. На XIX съезде ВЛКСМ стала членом ЦК...

– Алла, а какая у вас обычная, повседневная работа в комитете комсомола «Светланы»?

– Работаю в комиссии по трудовому воспитанию молодежи, занимаюсь профориентацией. У нас шесть подшефных школ, в каждой надо периодически бывать.

– Случается, рабочим профориентаторам некоторые школьные администраторы и поворот от ворот дают...

– Только не в Ленинграде! У нас учителя сами просят прийти, побеседовать с учениками. Сначала было трудно, непривычно. Придешь в класс – настороженное внимание, молчание... Ну, теперь освоилась. Знаю: стоит начать рассказывать о своей работе – потом сами забросают вопросами.

Работа в комсомольских организациях мне многое дала. Начиная с малого, проходишь как бы по ступенькам управления: в заводском комитете – одни задачи, в областном уже шире ориентируешься в проблемах рабочей молодежи. Кроме того, учишься общению с людьми, умению разбираться в разнообразных жизненных ситуациях.

– А когда выдается свободный вечер?..

– Очень люблю театр. Особенно оперу, балет. Кроме того, я ведь член худсовета Театра имени Ленсовета. Этот театр – наш шеф. Артисты часто приезжают к нам с концертами прямо в цеха. Ну, а мне минимум раза два в год приходится бывать в театре. Худсовет принимает спектакль, а потом у главного режиссера обсуждаем новую постановку...

– И последний вопрос, Алла. Во время выборов вы получите немало наказов избирателей. К вам пойдут самые разные люди за помощью, советом. Каждый со своими заботами, трудностями, бедами. Не страшна такая ноша?

– Признаюсь, боязно... Знаете, о чем думаю? До сих пор моя жизнь складывалась довольно спокойно. Почти все намеченное удавалось. На работе проблем нет, отношения с людьми хорошие. Но, если выберут, совсем другой спрос с меня будет, совеем другая мера ответственности: не только за бригаду – за всех людей, кто оказал мне такое доверие. Оправдаю ли? Каждый день придется выкладываться, все силы приложить, чтобы оправдать. Придает мне уверенности то, что знаю: мои товарищи по «Светлане» всегда помогут, если будет трудно.

Обычная рабочая биография... Но, может быть, главная особенность Аллы Шелудяковой в том и заключается, что при всех индивидуальных чертах характера она типичный представитель сегодняшнего комсомольского поколения. Поколения образованного, трудолюбивого, ответственного за свои дела. Потому и доверяют ей люди.