И нескрываемое неудовольствие по поводу того, что потревожили лишний раз, обеспокоили. И отработанное до автоматизма обращение к прошлым заслугам, которые никто не оспаривает и оспаривать не собирается, за которые уже воздано должное. И желание поставить «надоедалу» на место, указав, что «стиль изложения и отдельные слова» не соответствуют. А раз не соответствуют, то можно считать, что и вопрос закрыт, говорить больше не о чем. Тут и явственное: «А знаете ли вы, с кем разговариваете? Знаете ли, кто мы такие?»

Здесь живо представляются пустынные коридоры с начищенными полами, кабинеты, в закрытые двери которых можно входить, только извиняясь за беспокойство, да и то лишь по предварительному телефонному звонку, шелест заполняемых и перекладываемых бумаг, скрипение дыроколов, пространные заседания, на которые не допускаются неприглашенные...

И много еще чего представляется слишком знакомого по работе некоторых комитетов комсомола. На примере комсомольских вожаков из Таганрога можно говорить: внешняя солидность, конторская благопристойность, ощущение себя представителем администрации, руководства, а не полномочным представителем молодежи стали узнаваемой, характерной и очень тревожной чертой многих комсомольских работников.

Отсюда и неминуемые последствия: отделенность от молодежи, нежелание и неумение быть среди молодых не время от времени, а постоянно. Нескрываемое раздражение, обида, когда указывают на недостатки, — все это воспринимается не как заинтересованность в общем деле, но как покушение на авторитет, на положение, как помеха для продвижения по служебной лестнице.

Не отсюда ли рождается отношение к комсомолу как к организации, которая всегда, чуть ли не в каждом деле участник, всегда присутствует, но при этом главной роли не играет, никакой ответственности не несет. И что самое тревожное: сами комсомольские работники к такому положению привыкают, оно им удобно, оно их устраивает. Вроде бы всегда при деле, но и в то же время спрос-то с других...

Рассчитывая, что это выступление журнала прочтут в горкоме комсомола Таганрога, что над ним задумаются, мы заранее хотим попросить работников горкома остановить свое внимание не на отдельных выражениях, а, к примеру, на том. что в письме горкома партии среди тех организаций, которые знают положение дел на школьном заводе «Смена», не названы организации комсомольские. Случайно ли? Прямая забота комсомола, а комсомол словно бы и ни при чем.

Скажем честно: мы бы в подобной ситуации обиделись. Но обиделись бы прежде всего на себя: выходит, так работаем, что о нас забывают, что нас не принимают в расчет. Значит, надо работать по-иному, так, чтобы не забывали, так, чтобы на нас возлагали надежды, чтобы на нас полагались, чтобы нам доверяли.

Ведь авторитет — это доверие. Пользуются авторитетом те, кому доверяют, от кого ждут дела. Должность, атрибуты внешней солидности сегодня тут не помощники. Беречь, поднимать свой авторитет можно только одним — новыми, серьезными, заслуживающими уважения делами. Обида на критику, козыряние прошлыми заслугами тут не выручат.

И если чего-то нужно таганрогским комсомольцам с избытком, то не ложных амбиций и солидных повадок, а живого, деятельного интереса к жизни, неуспокоенности, озабоченности тем, что еще не сделано.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.