На съезде не раз подчеркивалось, что рабочий класс был и остается основной производительной силой общества. Его революционность, дисциплина, организованность и коллективизм определяют его ведущее положение. Но сила его влияния возрастает неизмеримо, когда дисциплина подкрепляется убежденностью, организованность — точным представлением о целях и задачах производства, когда умение самоотверженно трудиться дополняется высоким уровнем культуры и образованности.

Задачи комсомола в осуществлении политики партии растут. Это означает, что растет и доля ответственности каждого члена нашего союза. ВЛКСМ — это гигантский коллектив, успех деятельности которого зависит от усилий миллионов его членов. Да, нас миллионы, но мы не можем уповать только на силу массовости. Если каждый комсомолец на своем рабочем месте, глубоко изучив и продумав решения партийного съезда, не выработает собственной четкой программы, едва ли делу поможет то, что нас много. Как каждая комсомольская организация должна определить для себя конкретное дело, так собственную внутреннюю программу действий на производстве, в общественной деятельности, в самообразовании и самосовершенствовании должен выработать для себя каждый юноша и девушка.

Разумеется, раздумывая над своей «программой», они должны исходить из интересов и задач своих коллективов. Трудно переоценить в этом смысле значение здорового, творческого коллектива, где жизнь «замешана» на славных трудовых традициях. Вступая в новый коллектив, они остро нуждаются в душевной теплоте, заботе сверстников и старших товарищей. Задача комитетов комсомола — активно поддерживать в коллективах атмосферу заинтересованности в судьбе каждого молодого человека, помогать ему твердо стать на ноги. Это невозможно без тесного контакта комсомола с администрацией, мастерами, бригадирами, преподавателями профессионально-технических училищ, кадровыми рабочими.

За годы этой пятилетки только из системы профтехобразования вольется в производство семь с половиной миллионов молодых рабочих. В настоящее время в профтехучилищах приобретает профессию около половины молодых рабочих. Директивами съезда предусматривается увеличить подготовку квалифицированных рабочих в профессионально-технических училищах, особенно в сельской местности, с тем, чтобы молодежь, как правило, получала специальность до поступления на работу.

Комсомольские организации должны значительно эффективнее использовать огромные возможности повсеместного улучшения этой работы, заботиться об укреплении учебно-производственной базы на предприятиях и стройках, улучшении организации и условий труда молодых рабочих.

Уже сегодня есть множество комсомольских организаций, которые своей деятельностью заслужили авторитет у руководства предприятий. Там к мнению комсомола прислушиваются, комсомольцы имеют возможность влиять на подбор кадров, работающих с молодыми производственниками.

В последние годы большую популярность в комсомольских организациях завоевал экономический всеобуч. В первую очередь следует вовлекать в систему экономического обучения молодых производственников. На конкретных примерах с цифрами в руках следует разъяснять им сущность экономической политики партии. Для этого надо создавать при комитетах комсомола постоянно действующие школы, курсы и факультеты экономических знаний, проводить экономические конференции молодых рабочих и специалистов. Все это опять-таки возможно при тесном контакте с руководством предприятий, старыми специалистами и партийной организацией.

Главная задача сегодня — организовать широкое соревнование молодежи за досрочное выполнение заданий пятилетки, улучшение качества выпускаемой продукции, повышение эффективности общественного производства, помочь каждому рабочему и специалисту определить конкретные рубежи личного участия в общих делах коллектива.

XXIV съезд КПСС еще раз показал, что партия доверяет Ленинскому комсомолу, советской молодежи решения сложных народнохозяйственных задач. И нет почетнее дела для каждой комсомольской организации — выполнить их с честью.

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.