Руководитель, не верящий в силы рабочего класса, не может направлять работу большого производства. Он несся по течению, доверившись опыту и знаниям технического руководителя Дзивульского, оказавшегося лжеспецем.

Председатель завкома Бедункевич до конца суда не хотел признать свою вину.

- Я пришел от станка, - говорит он, - работаю мало. Нужно дать завкому сначала окрепнуть, а потом с него требовать.

- Но ты просмотрел промфинплан? Видел неравномерную нагрузку продукции по кварталам?

- Нет, не успел. Мне некогда - много конфликтных дел.

- На бюро партячейки ставил вопросы производства?

- Нет. Не было времени.

- Может быть, о прогулах, о пьянстве ставил вопросы?

- Нет, не ставил.

- Чем же ты занимался? Голос с места:

- Трамвайными талонами! Бедункевич молчит.

Два вечера длился общественный суд. До глубокой ночи рабочие обсуждали «дело о срыве промфинплана», отыскивали истинные причины прорыва.

Виноват весь треугольник, не сумевший руководить, ни хозяйственной, ни партийной, ни профсоюзной работой. Комсомолец Френкель, которому была поручена защита обвиняемых, отказался от своей обязанности, ибо не счел себя в праве защищать оппортунизм на практике.

Все обвиняемые признали свою вину в срыве промфинплана. В своем последнем слове они призывали рабочих сплотиться на выполнение производственной программы.

Это было действительно их последнее слово. Ибо общественный суд постановил: директора Иванова, не справившегося с руководством завода, с работы снять; инженера Дзивульского, не сумевшего технически руководить заводом, с работы снять и использовать по специальности горного инженера; завком распустить; председателю и секретарю завкома объявить строгий выговор; членам бюро партячейки, не реагировавшим на прорыв, объявить строгий выговор; секретарю комсомольской ячейки за слабое руководство поставить на вид.

За бесхозяйственность и срыв нового машиностроения технический директор Дзивульский, главный инженер Бейер и механик треста Моссредпром отдаются под суд.

Приговор масс окончательный и обжалованию не подлежит.

Показательный суд - новая форма взаимного контроля общественности - всколыхнул весь завод. Общественность вскрыла производственные язвы, поставила диагноз, и сейчас завод можно оздоровить.

Дело за новым руководством.

Новые люди, ставшие у руководства заводом, должны учесть печальный опыт предшественников, не понявших смысла ленинских слов:

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• 4
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.