Использовать опыт применения инициативных форм

Конкретное руководство - это не организация дела вообще ради его выполнения, а организация лучшего выполнения группы мероприятий или одного мероприятия, вытекающего из задач нашей партии, из ее генеральной линии на данном этапе нашей борьбы. У нас не может быть практики без классового целеустремленного содержания. Мы не признаем такой практики. Нам нужна конкретная практика, исходящая из линии партии, практика классовой целеустремленности, укрепляющая нас, а не расслабляющая. Нам нужна практика, укрепляющая диктатуру пролетариата, нашу партию, нашу страну. Следовательно, каждый элемент нашей практики, будь он маленьким или большим. должен исходить из нашей политики. При этом надо уметь малое дело увязать с большим и, наоборот, большое дело - с малым. В этой связи в качестве основного «требования ко всей нашей работе должно быть единство политической линии - линии партии, и самое разностороннее разнообразие форм и методов выполнения этой политической линии. С этой точки зрения нельзя говорить о конкретном руководстве, не ставя вопроса о дальнейшем росте инициативы масс. Нужно уметь сочетать наличие конкретного руководства, выполнение конкретных дел со все повышающимся ростом политической активности масс молодежи. В наших ячейках и в комитетах нелишним и невредным будет использовать опыт в области организации внутри «союза инициативных групп и ядер. Надо предоставить право и оказывать всяческую помощь и поощрение комсомольцам, которые при ячейках комсомола по своему желанию, в добровольном порядке начинают организовывать различные добровольные группы и кружки, преследующие цель изучать отдельные вопросы нашего строительства, математику, химию, физику, технику, технологические процессы производства и т. д. Мы должны в ячейке создать добровольное инициативное движение и подчинить это движение в первую голову задачам хозяйственного строительства. Сейчас вопрос о конкретном руководстве ставится несколько иначе, чем он стоял, скажем, в 1926 - 1927 годах. Тогда в постановке вопросов мы исходили из факта преобладания директив сверху наряду со слабым выдвижением вопросов снизу. Сейчас как раз наоборот. Мы наблюдаем напор инициативы снизу и недостаточное ее подхватывание, недостаточную помощь сверху в проведении этой инициативы. Вот как положение изменилось. Это объясняется тем, что задачи хозяйственного строительства стали стержнем нашей работы. Раньше конкретное руководство было направлено на службу устранения существовавшего тогда несоответствии между содержанием, формами и методами работы комсомола, с одной стороны, и здоровыми запросами масс молодежи - с другой. Сейчас иначе. Сейчас конкретное руководство должно быть направлено на овладение качественно более высокими и сложными задачами, вытекающими из факта вступления нашей страны в период социализма. И тот будет делать ошибку, кто будет понятие конкретного руководства вкладывать в рамки только внутрисоюзных вопросов. Основным стержнем конкретного руководства являются вопросы хозяйственного строительства, а отсюда наша основная задача - организовать шире фронт участия ленинского комсомола под руководством партии в разрешении хозяйственных задач, стоящих перед нашей страной. Это участие должно быть организовано не вообще, его нужно подчинить освоению основных, ведущих отраслей нашей промышленности: уголь, металл, домны, мартен, транспорт, электричество, хозрасчет и т. д. Быть активным участником социалистического строительства - это значит хорошо знать тот вопрос, над которым ты работаешь, и уметь увязывать свою работу по этому вопросу с общими перспективами нашего развития.

Стать школой разносторонней госудаоственной деятельности

В этой связи иначе ставится вопрос о специализации в комсомоле. Не можем мы организовать конкретное руководство, если не будем специализировать себя по основным, хотя бы важнейшим отраслям хозяйственного строительства. Раньше актив специализировался главным образом по вопросам комсомольской работы. Сейчас опять - таки наоборот. Время другое, массы другие, задачи другие. Сейчас специализация в комсомоле в главнейшей своей массе и в первую очередь специализация комсомольского актива, начиная от областных, краевых руководящих работников и кончая ячейковыми, должна пойти по линии более глубокого изучения хозяйственно - производственных культурных вопросов. Надо так поставить вопрос, что профиль специализации по хозяйственно - производственным и культурным вопросам, который я намечаю, работая в комсомоле, должен затем перерасти в мою основную квалификацию, в специальность, которую я избираю на своем жизненном пути. Если мы хотим овладеть более сложными задачами, хотим подняться на более высокий уровень, то надо специализировать себя по конкретным вопросам социалистического строительства, и профиль твоей специализации по этим вопросам в комсомоле в основном должен явиться прообразом твоей будущей квалификации, будущей специальности. А это более трудное дело, чем специализироваться по отдельным или по всем вопросам внутрикомсомольской работы. Достигнуть вот этакой специализации, это и означает - превратить комсомол в школу разносторонней государственной деятельности. Без специализации мы не овладеем качественно более сложными задачами. Нам нужна эта специализация в сочетании со всем ходом и общими перспективами нашего развития. Работая в комсомоле, надлежит специализироваться по конкретным хозяйственно - производственным и культурным вопросам на технических и специальных учебниках плюс на осмысленной практике в отдельной отрасли хозяйственно - производственного строительства или научной деятельности. Так и только так мы будем помогать партии готовить кадры научной и технической интеллигенции из числа пролетариата. Дальнейшая успешная работа актива немыслима без сочетания его партийно-комсомольской работы с энергичным усвоением общеобразовательных наук (математика, основы физики, химии, естественных наук, экономической географии), с изучением художественной литературы. Культурный уровень масс колоссально растет. С каждым новым шагом завоевания успехов на фронте социалистического строительства этот культурный уровень масс будет закономерно возрастать, политическая зрелость рабочего класса и трудящихся будет неизмеримо повышаться. Ясно, что наши руководители, наш актив по своему культурному уровню не только не должен отставать от общего культурного уровня масс, а, наоборот, должен стоять не на одну, а на несколько ступенек выше. К сожалению, такого положения мы пока еще не добились. Такие активисты, общекультурный уровень которых ниже уровня масс, - нередкое явление нашей действительности. Все это обязывает нас организовать и поставить на соответствующий уровень образовательно-культурную работу с активом. Образовательно-культурные вопросы должны найти развернутое большевистское разрешение в работе нашего комсомола. Это обязывает каждого из нас стать пропагандистом культуры, пропагандистом науки и техники. Если мы хотим правильно руководить молодежью, оправдать доверие партии, поручившей нам руководство многомиллионным комсомолом, надо самим подковаться, изучая политику, культуру, науку и технику. Какой ты пропагандист техники, науки, культуры, если ты неграмотный юноша. У нас зачастую «ультрарабочим элементы кичатся своей неграмотностью, хвалятся тем, что они не знают математики. Они считают, что незнание науки, культуры есть добродетель! А на самом деле это величайший порок.

Помножить молодую энергию на точные знания

Поднятие общекультурного уровня руководящих комсомольских кадров, освоение этими кадрами политики, культуры, науки и техники и на этой основе специализация нашего актива по отдельным хозяйственно - производственным вопросам - вот что нам надо. Без преувеличения говорю - это дело классовой чести ленинского комсомола. Нас партия к этому обязывает. Партия поставила задачу овладевания высотами техники. Можем ли мы плестись в этом деле в хвосте? Нет, мы не хотим такими быть. Значит, надо специализироваться по отдельным конкретным вопросам производства, науки, техники и проч. Задача заключается в том, чтобы помножить нашу молодую энергию, наш энтузиазм на точные научные знания.

Ведь для того, чтобы быть высокограмотным, культурным человеком, не обязательно, проходить тот или иной курс высшего учебного заведения. Формы этого образования могут быть разнообразны, при чем эти формы проверены целым рядом поколений. Разве мало у нас старых большевиков, которые приобретали высшее образование, не обучаясь в высшей школе? Почему мы - комсомольцы - не может этого делать? Ведь про комсомол говорят, что это - молодые способные творцы, энтузиасты. Ну, а если так, то ведь нам и «карты в руки».

У нас много кустарщины в деле овладевания знаниями, при этом такой кустарщины, которая не дает ни опыта, ни знаний, ни интереса к теоретической работе над собой. Зачастую наш пропагандист в силах прочесть только бессодержательный доклад и в лучшем случае, не меняя по сути содержания, назовет этот доклад лекцией, чтобы погромче звучало. С явлениями кустарщины нам нужно бесповоротно покончить. Надо взять курс на стационарные формы подготовки актива, ввести в эту работу четкую плановость. Нужно подготовлять актив не от случая к случаю, как это нередко у нас делается, а в плановом порядке, подготовлять фундаментально и через стационарные формы.

Видеть не только количественную, но и качественную стороны роста союза

Комсомол стал почти что 6 - миллионной организацией. За последний год мы действительно выросли здорово. Бесспорно, что этот рост ленинского комсомола в своей основной массе является здоровым, свидетельствует о растущем авторитете нашей партии и ее руководящей роли в миллионных массах подрастающего поколения. Этот колоссальный рост рядов ленинского комсомола является не чем иным, как выражением успехов строительства социализма в нашей стране, является наглядным примером побед генеральной линии нашей партии и свидетельствует о все возрастающем доверии и преданности масс рабоче - крестьянской молодежи, да и не только молодежи, но и взрослых пролетариев и трудящихся по отношению к нашей партии.

Многие из активных работников Союза видят цифры и количественную сторону наших успехов и недостаточно отдают себе отчет в том, что приток чрезвычайно большого количества новичков в комсомол вместе с тем чреват и целым рядом отрицательных сторон. К числу таких отрицательных сторон следует отнести элементы самой простейшей, бросающейся в глаза недисциплинированности, нарушения самых элементарных правил большевистского поведения. К числу таких вопросов относится, скажем, хотя бы вопрос о членских взносах в союз. Своевременная уплата членских взносов в комсомол, в организацию, членом которой ты являешься, есть самый элементарный признак, характеризующий принадлежность к организации. И это не вопрос денежного порядка, а вопрос политический. И если у нас дело с членскими взносами обстоит плохо, а это действительно так, то уже по одному этому «показателю» нам в части дисциплинированности в организации приходится пожелать значительного улучшения.

Изжить извращения в практике роста рядов комсомола

Мне кажется, что в росте комсомола, несмотря на предупреждение Центрального комитета ВЛКСМ от 23 июля текущего года о борьбе с извращениями в практике роста, эти извращения в практике работы отдельных наших организаций все еще продолжают иметь место. Даже в настоящее время не единичны случаи, когда в вопросах роста комсомола над нашими отдельными работниками довлеет погоня за голыми цифрами.

Недостатки в вашем росте есть, и они не так незначительны, чтобы мы имели право о них умалчивать. Во - первых, в росте мы наблюдаем общий подход, во - вторых, еще не изжита погоня за голой цифрой и, в - третьих, мы еще недостаточно дифференцированно подходили к росту союза. Мы недостаточно делаем ударение на том, где расти, как расти. Мы к росту подходим вообще сплошным потоком. Нет достаточно сильного удара на том, в какой отрасли промышленности, группе колхозов, совхозов или Машинно-тракторных станций расти Расчлененного подхода к росту у нас недостаточно, и это особенно вредно при отдельных настроениях в погоне за голой цифрой. Конечно, никто не спорит, что погоня за голой цифрой и высокопарное размахивание этими голыми цифрами перед носом окружающих - весьма красивый жест. Но ведь мы творим политику, а там, где политика, не должно быть места личным желаниям и красивым жестам.

Надо расчленить вопрос о том, как и в каких отраслях промышленности и сельского хозяйства наш союз должен расти. В первую голову нам надо расти в основных ведущих отраслях нашего хозяйства (металлургия, транспорт, в частности машиностроение и прочие отрасли промышленности).

Как быть с ростом в колхозе? Здесь нужно к каждому колхозу подойти в отдельности, посмотреть, что из себя данный колхоз представляет с точки зрения его политической действенности, крепости и преданности линии партии, а отсюда неверным будет ставка на то, чтобы расти одинаково в любом колхозе, в каждом колхозе.

Вопрос о росте сегодня становится по - новому. Думаю, что не будет являться ошибочным заявление о том, что в целом ряде отраслей нашей промышленности и сельского хозяйства пора отказаться от форсированного роста. Мы не должны допускать такого положения, при котором процесс вовлечения в ряды ленинского комсомола, образно выражаясь, является стандартным.

В этом свете надо также остановиться и на лозунге о стопроцентном вовлечении рабочей молодежи в ряды ленинского комсомола. В среде наших активных руководящих кадров есть много товарищей с молодым комсомольским стажем, и они, а зачастую не только они, а и отдельные старые активисты, лозунг о стопроцентном вовлечении в комсомол рабочей молодежи начинают понимать как задачу, окончательное разрешение которой должно произойти сегодня. Отсюда нередок такой подход: «если ты окомсомолил завод, то заслуживаешь всяческого поощрения и поддержки, а если ты этого не добился, - ты недостаточно растешь, делаешь ошибки в вопросах роста» и т. д. С такими настроениями нужно бороться. Лозунг о стопроцентном вовлечении в комсомол рабочей молодежи есть политическое направление нашей деятельности. Но в вопросах практических этот лозунг разрешается длительным сроком и кропотливой повседневной политической и практической работой, и не каждого рабочего парня мы должны принимать в союз. Наша партия, а в силу этого и мы - ленинский комсомол - в отличие от целого ряда других партий никого не идеализируем. Тем более не забывайте о том, что состав пролетариата не однороден и тем более не однороден состав рабочей молодежи. Нельзя перегибать палку в вопросах выполнения лозунга о стопроцентном вовлечении в комсомол рабочей молодежи. А ведь эти перегибы налицо, в практике работы союза они существуют. Зачастую на местах руководствуются формальными соображениями: если ты считаешься рабочим, - принимают в комсомол, а кто ты, из какой семьи вышел, сколько на производстве работаешь, как работаешь - этого не учитывают. При огульном подходе к лозунгу о стопроцентном вовлечении в комсомол рабочей молодежи не исключены, а, наоборот, вполне законны такие факты, когда в комсомол будут попадать лжеударники, т. - е. худший элемент в среде рабочей молодежи. Нужно руководствоваться не формальным признаком, а влезть в «душу» человека, посмотреть, что он за рабочий и достоин ли он пребывания в рядах ленинского комсомола. Не каждый молодой рабочий и крестьянин достоин быть в рядах союза.

Что практически новое нам нужно внести в вопрос об активе в связи с ростом нашей организации? Нужно провести глубокую работу по расстановке наших активных кадров. Для того, чтобы разрешить проблему закрепления новичков за комсомолом, нужно пересмотреть расстановку наших активных сил. Опытных союзных работников, обстрелянных, умеющих проводить генеральную линию партии, надо поставить на такие участки работы, где большое наличие новичков, где постановка работы с новичками является слабой и где требуется ее улучшение. Мы же вопрос о правильной расстановке активных сил в связи с массовым притоком в наши ряды новых членов не поднимали на достаточно высокий теоретический и политический уровень и недостаточно практически его решаем. И я еще раз подчеркиваю, что ставить работу по закреплению новичков в комсомоле - это значит пересмотреть с точки зрения разрешения этой проблемы расстановку наших сил.

Включить энергию новичка в разносторонние виды нашей богатой практики

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.