Темпы строительства города не уступают темпам строительства производственных объектов. В этом основные черты комплексности, о которой мы говорим с Дзираевым. Есть и еще одна – планомерная подготовка высококвалифицированных кадров для комбината. Естественно, об этом проявляют заботу в масштабе страны. Ряд соответствующих вузов уже готовит специалистов для Тобольска. Но одно дело – молодые инженеры, часть из которых (надо смотреть правде в глаза) по разным причинам, отработав положенные 3 года, уедут, другое – специалисты свои, местные, которые корнями связаны с этой землей, с Тобольском. На них можно рассчитывать смело.

Несколько лет назад по предложению Дзираева 50 юношей и девушек, окончивших городские десятилетки,

поехали учиться в Казань с направлением Тобольского комбината. Так, каждый год минимум 50 тобольцев поступало в вузы. К 1980 году, когда вступят в строй основные объекты комбината, первые свои дипломированные инженеры придут в цеха.

– Итак, что мы сделали к настоящему времени? – Дзираев задумывается. Потом улыбается. – Давайте считать, что мы заложили фундамент крупнейшего в стране нефтехимического комплекса, начали строить город. На строительном языке это называется ноль. Это был трудный ноль. Но, может быть, поэтому он получился таким прочным.

Ноль, о котором сказал генеральный директор, действительно был необычайно сложным. Уже хотя бы потому, что прежде чем заложить фундамент любого сооружения, надо было вынуть двухметровый слой торфа. Случалось, сваи уходили в грунт на всю длину, после третьего удара, работать в котлованах приходилось™ колено в воде. Да мало ли что еще было, когда брали ноль. Однако взяли!

В тот день комсомольский штаб стройки готовился к встрече очередного отряда молодых строителей – посланцев комсомола Молдавии, Украины, Белоруссии, Краснодара, Киргизии, Астрахани, Башкирии. Готовились основательно. В еще пустом общежитии уже работал буфет, а возле каждого умывальника лежала открытая мыльница. Мыльница, конечно, мелочь, но приятно. А вот то, что у начальника штаба Александра Хохолкова уже есть список объектов, «а которые будут распределены новички, и там указаны предполагаемый объем работ, средняя производительность труда на объектах, сколько и каких специалистов там не хватает, – это уже не мелочь. Это уровень, на котором привыкли работать в Тобольске.

«Ежи»

Сколько у вас дома домашних туфель? Три, ну четыре пары. В семье Ежовых – десять. Редкий вечер у них не бывает гостей, часто собирается вся бригада, тогда не хватает и десяти пар, и из солидарности все ходят босиком.

Мы сидели за необъятным столом и ели грибы, домашнего маринада с вареной картошкой. Виктор Соколов играл на гитаре. Мы пели достаточно громко, но никто из соседей не роптал: весь дом знал, что «ежи» (так называют членов бригады Виктора Ежова) сегодня празднуют четвертую годовщину своего прибытия в Тобольск.

– Четыре года прошли так быстро, что мы их даже не заметили, – начал свой рассказ Виктор. – Но вырос город, комплекс и наши дети. Из Калинина нас выехало шестнадцать. По пути присоединялись другие. В Тобольск приехало почти четыреста человек. Это был отряд имени Николая Островского.

В бригаде Виктора было тогда шестнадцать девушек и десять ребят. Постепенно девушек стали переводить на более легкие работы, а ребята занимались бетонированием. Среди тех, кого Виктор тогда тактически «оттеснил», была и его жена Тамара.

– Сначала мы договорились между собой о самом главном – составили жизненные правила. Первые дни просиживали до двух часов ночи и спорили. Было много трудностей. Не только бытовых. Но они не пугали. Мы расчистили поляну, натянули сетку и по вечерам играли в волейбол, там же танцевали... По пути сюда нас уговаривали остаться в Тюмени, предлагали высокие оклады, благоустроенные общежития. Но мы ехали строить нефтекомплекс и готовы были идти в этом до конца. В нашей бытовке есть такой сувенир: обыкновенная лопата. Мы ее вычистили и на ручке выжгли свои подписи. Она стала символом нашей верности делу, за которое мы взялись, и нашей дружбы.

Первое время они после каждой смены буквально валились с ног от усталости. И тем не менее вечером все вставали и шли играть в волейбол или танцевать.

Средняя зарплата в бригаде Ежова триста рублей. Плюс-минус сорок. Эти сорок – коэффициент трудоучастия. Он снижается за брак или опоздание на работу и повышается, если человек проявляет полезную инициативу, работает, не щадя себя, вносит рационализаторские предложения.

В тот вечер у Ежова говорили обо всем. О жизни, о любви, о долге. Произносили высокие слова? Возможно, для кого-то они покажутся высокими. А нам это не показалось. Потому что за высокими словами были высокие дела, которые они вершили своими руками.

Два часа утра. Мы стоим под окнами дома на детской площадке и поем:

Я приехал в Тобольск

Молодым новичком.

Научиться в работе

Размаху и шири,

• Страницы:
• предыдущая
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• следующая

Представьтесь или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении.