«Требуется главный инженер…»

Словом, все благополучно.

А у меня в 'кармане вырезка из «Экономической газеты», Из предпоследней страницы, которая обычно пестрит объявлениями:

«Требуются руководители бригад...», «Требуются главные специалисты...».

«В Мончегорске филиалу «Госкольстройпроекта» требуются для работы по гражданскому и промышленному проектированию:

инженеры-электрики на должности руководителей бригад и главных специалистов,

инженеры по отоплению, вентиляции и теплоснабжению на должности руководителей бригад».

А сто двадцать человек, из которых добрая половина — молодые инженеры и техники с трех-, пятилетним 'и более солидным стажем работы в филиале, заполняют светлые кабинеты шелестом справочников, хрустом калек, короткими, деловыми разговорами.

Я показываю вырезку из газеты молодым конструкторам. Пробегают глазами с хладнокровным интересом, обмениваются мнениями, точно о погоде:

— Это куда же?.. Ага, в технологический отдел...

— Интересно, кого подыщут...

«ТРЕБУЕТСЯ ГЛАВНЫЙ ЭЛЕКТРИК», «Требуется руководитель бригады», «Требуется главный инженер...»

Мы привыкли к таким объявлениям, почти не замечаем их, встречая в газетах или витринах «Горсправок», и, во всяком случае, не задумываемся над тем, что они означают. А означают они многое...

Требуется главный инженер — где-то вводится в строй новый завод, фабрика, начинает работать проектная организация...

Требуется главный — отзвучали речи сослуживцев, провожающих на заслуженный отдых своего начальника...

Требуется...

Ушел ли на пенсию, уволен ли за развал работы, либо по собственному желанию, или по семейным обстоятельствам бывший начальник — это не так уж важно. Важно другое: в большинстве случаев появление короткого объявления — это сказанное сухо и лаконично большому или маленькому коллективу: «Мы вынуждены приглашать специалиста со стороны, потому что никто из вас не может занять руководящую должность».

В большинстве случаев за скупыми строчками такого объявления видится большой или маленький коллектив, которому отказано в доверии...

Я разговариваю с Таней Свияжениновой, комсоргом филиала «Госкольстройпроекта». Два года назад она окончила Ленинградский институт холодильной промышленности, третий год работает конструктором в бригаде по отоплению и вентиляции. Бригада небольшая — девять человек. Называю наугад несколько фамилий, спрашиваю:

— Могли бы они занять должность бригадира?

— Пожалуй, да,— не очень уверенно говорит она.